开启新工作后，他似乎阴魂不散地出现在蓝莓的视线中。
连大伙儿对董事长的出现，都很奇怪，同时也兴奋。
邱董事长不知道为什么，来公司来得比较频繁，很是奇怪。
“总裁”的称呼是言情里的节奏，其实, 在现实生活中，董事长的职位和权限要大。
理论上讲，董事长是公司董事会的组织者，一般是股东的代表推举出来代表股东利益，负责监督公司日常运作的人。
而总裁常常就是总经理，是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者；一般比较大的公司或者公司下属有几个较小或者专业的公司中, 称呼总裁的为多，单一公司称总经理为多。
所以, 邱凌韵现在所处的位置，比以往更为重要，更为成熟、跟高管理层的岗位。
有时候吧，董事长这个职位，在很多人眼里，就是一个老谋深算、老朽的中老年人担任，能够在中青年时光担此重任，定然是青年才俊中的佼佼者。
从一个玩世不恭的人，到现在沉稳、成熟干大事业，深知他的人简直判若两人，但又觉得是理所当然。
他除了先天创造的财富，自身本身就是一个极具经商天赋的隐形人才，时势造英雄。
能担此大任，除了天时地利人和，必定有绝招。
反正吧，邱董事长的频繁出入公司，让一杆想表现业绩的员工欣喜不已。
只是，可苦了蓝莓。
只有蓝莓知道和他是啥关系, 这天地真的是太狭小了，有些人，以为这辈子都不会再见，可偏偏就会见。
当然，对当下的岗位，让蓝莓每天不安，如果不是强大的内心，恐怕早已被击垮了。
为什么这么说呢？试想看，哪个员工不想往高处爬，多在领导面前晃悠总是增加印象，是好事。
可是，在领导面前晃悠也是双刃剑，好则通达，坏则踩入云底。
蓝莓的处境，自己觉得并不太友好，她把现状归类为是“坏的”，而且感觉前途渺茫。
因为从种种言行上，发现邱凌昀是不满自己的，或者说是厌恶她、讨厌她的。
比如，开会时，对当前很多工作进行点评，对表现都往长处说，唯独忽略对蓝莓，对蓝莓不加点评，就像一个空气坐在员工群中。
人是有脸的，好吧，这都没什么可计较的。让她无地自容的是，无法忍受的是，最苦最累的活儿明理暗里总会要她去做，好像到蓝莓手中的活儿
…。。