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！”
池芸儿眨巴下眼睛，乖巧听着点点头。
小柳低咳一声，“那个啥，”她是办公室里被压着的底层，如今又来了新人，自己虽然有点不厚道，但形势所迫她也要生存，只能眼神泛虚道：
“池同志，你是咱们总医院的新同志，应该要熟悉下工作环境和同事们。所以收集员工资料的工作，就交给你了！”
“喏，这是需要复印的表格，咱们员工有两千七百五十九人，这个数据是上一次核查的结果，包括正式工和临时工。”
“去年新进了一百三十六人，调走、退休、调岗等有二百二十七人。临时工的调动更是大，所以人数肯定有误差，要重新统计，而且还有些详细的项目添加……”
小柳将一张泛黄有些改动的空白表格推出来，笑笑指指身边一落厚厚的资料：“池同志负责收集信息，我负责整理汇总，咱们分工合作。”
说到这里她耸耸肩无奈地说，“这是每个新人都要经历的磨练，所以，池同志祝你好运呀……”
池芸儿笑笑无所谓地点点头。
小柳大大方方地表示这是新人任务，谁也没法反驳，既不会记恨于她，新人又要无奈接受，追着每个人要表格。
“对了，池同志，表格信息一定要属实，最好能你核查一下。因为表格上的东西，涉及太多利益了，有些人会动歪脑筋弄虚作假！”
小柳又小声地补充了句，将自己上一次统计时候遇到的问题都说了遍。
总而言之、言而总之，所有事情核查都是由池芸儿经手，之后的工作则按部就班，但凡出了问题，追究起来就是她的责任。
末了，她还颇为同情地拍拍池芸儿的肩膀：“小池，咬牙坚持一下，今年咱们部门就进了你一个新人。”
“如果运气好的话，就像是我一样，熬一年，又有新人进来，便可以光荣卸任啦……”
池芸儿点点头，眸子微微一转，轻笑着问道：“小柳姐，是不是咱们的消暑奖励要发了？”
“对，也就个把星期吧，每年都差不多这时候。”小柳嗯着，仍旧同情地看向她：“不过，小池，大家都知道的事。你不会是想拿着这事，让大家乖乖配合吧？”
“不管用的，大家都知道福利是既定的，如果你拿着配合填写资料卡住他们，那他们绝对会捅到咱主任或者院长那去。”
“领导们会觉得
…。。