一块,大家还有什么意见吗?”李兴文站起来问道。
众人你看看我,我看看你,最后都摇了摇头。
对于李兴文做的规划,相信绝对是有他的目的所在。
李兴文在飞龙牌的发展过程中,起到的作用是不可磨灭的。
他做的决定,众人们自然是没有什么意见的。
看到众人的反应,李兴文微微点头。
职位调整的事情,相信罗阳华和乔志明,很快就能交接好。
至于部门完善的事情,这里面是需要时间的。
李兴文也不指望一下就调整好,能够在半个月时间内稳定下来,就已经足够了。
部门的职责已经规划好了,接下来就要看这些人如何执行了。
李兴文站起来,脸色十分的严肃,“你们在重视部门调整的时候,也得注意手下人的能力问题,能力不行的,直接换掉。”
部门规划这半个月的时间,是李兴文对他们的一种考察。
经过乔正明的事情后,李兴文暗暗做了一个决定。
管理能力不行的人,不能再担任重要的职务了。
随着飞龙厂规模的发展,以后的事情会越来越多,越来越繁琐。
尤其是管理层的人,手上的权力会越来越大。
一旦做错了什么决策,会给飞龙厂带来巨大的影响。
能力不行坐在管理的位置上,只会耽误厂子的前进。
这样的事情,李兴文是绝对不允许再发生的。
就算被人说冷酷无情,李兴文也必须这么办。
为了这一,两个人,李兴文可不想让整个场子的人跟着担风险。
现在整个飞龙厂的工人,还有四个国企的工人,都在指望着李兴文吃饭。
飞龙厂要是出了什么问题,带来的影响是巨大的。
厂里的职位,必须是有能者居之。
至于那些没能力的,李兴文会给他安排一份闲职,工资照常养着他。
这些人为飞龙牌的发展做出过贡献,对于厂里的功臣,李兴文是绝对不会亏待的。
众人听到李兴文的话,不少人的脸色微微一变。
李兴文话说的这么明白,他们感受到了压力。
人手这一块,李兴文之前从来都是不插手的。
现在当着这么多人的面说了这个事情,重要性可想而知。
乔正明低着头,他知道这件事情是因他而起
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