下属的情绪。
“第一、咱们先看底薪，超级工厂每天8小时，但工作时长只有7个小时，另外一个小时是休息时间，每个月的工作日是21.75天，用4880元华币的基本工资计算，时薪是32元；
特拉斯每天工作时长11.5个小时，底薪7200元，每小时的收入是36.8元，但特拉斯每个月的加班时长最高不能超过36个小时，想靠加班费赚钱的兄弟，可以熄了这方面的心思。”
众人心里一盘算，在超级工厂每个月的加班费大约是4200元，特斯拉最多不超过2000元，对于很多人来说，每个月多出2200元，一年接近3万华币，都够支付孩子一年的学费和生活费了。
“第二、再看奖金，我们超级工厂是每年四次季度奖，外加一次年终奖，大家一般能拿到6-8个月的底薪，共计30000-40000元华币；特拉斯则是四次，差不多在28000元华币左右。
这一点，还是咱们强了一筹！”
宋洋侃侃而谈道，聚集过来的员工越来越多，他也越说越嗨。
“第三、涨薪速度和升职制度，14年的老员工都知道，起初超级工厂的底薪是2980元，历经三年时间涨到了4880元，并且连续拿到两次A等绩效，就有机会调薪升职，这是特拉斯能比的吗？”
“第四、逢年过节，哪一次的红包低于过1000元？”
“第五、0.3%的超低息贷款，谁家老板舍得把钱拿给普通工人用？放进银行吃利息不香吗？”
“第六、免费体检、免费吃住、补充医疗保险、企业养老金，这是特拉斯能碰瓷的吗？”
“第七、集团各种内购福利，从山海视频会员到大米汽车优惠价，再到拼夕夕员工价，一年能为大家节省多少钱？”
宋洋不愧是新闻专业出身，面对几百人丝毫不怯场，说的头头是道。
原本还觉得特斯拉7200元底薪格外香甜的人，顿时就没了兴趣。
毕竟庐城超级工厂光包吃包住的福利，就能价值3000元以上，顿顿牛肉、猪排、鸡肉、海鱼，十几种肉菜和几十种素材轮换供应。
老员工钟情于蔬菜，只有新来的菜鸟，才会逮住大鱼大肉猛吃。
但特拉斯7200元的底薪，对其他汽车工厂的工人却充满着致命的诱惑力，一些造车新势力的一线工人，底薪普遍只有3000元，靠着拼命加班才能拿到7000多元。
大家出
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