莫斯一本正经道。
“……”
陈河宇苦笑，莫斯的想法很刑，万一被人抓住马脚，可就招惹上了大麻烦。
然而，微型电磁波接收器的研发进度，一直卡着不上不下，他心里其实隐隐有些意动。
“被发现和被追踪到的概率是多少？”
陈河宇想了想问道。
“3%！”
莫斯信心十足道。
陈河宇陷入沉思，再三考虑后，还是没有如此操作，于是吩咐莫斯列出所需的工艺方案和高介电常数材料的特性，准备自己亲自上手。
另一边，千里之外的庐城。
超级工厂和大米汽车工厂，一部分P1职级的操作工，在得知特拉斯开出7200元的天价底薪时，瞬间就坐不住了。
哪怕陈河宇在一个月之前，猛然上调了1000元基本工资，还是无法满足所有人的要求。
“听说特拉斯汽车工厂的普工底薪都有7200元华币，比我们还高出两千多？”
“每周只要工作四天呢！”
“真特么羡慕啊！要是我们的底薪也能涨到这个数，我能在公司干到八十岁！”
宋洋淡淡看了一眼，脸上露出一抹不屑的表情。
“主管，难道大家说的不对吗？”
一旁的短发小伙，无意间瞅到宋洋的神色，忍不住问道。
“咱们每个月的收入是靠底薪吗？”
宋洋笑着反问道。
“当然不是！1.5倍和2倍的加班工资才是大头，节假日更是给出3倍的加班费，你们不会以为特拉斯也会这么做吧？”
宋洋不等众人开口，便直接高声说出了答案。
周围的同事纷纷点头，感觉很有道理，在制造业和电子厂，收入可不能仅靠底薪啊。
“老大，你读书多，那你给我们说说，到底是特拉斯工厂的待遇好还是咱们超级工厂的福利高？”
“是啊是啊！”
“洋哥，特拉斯包吃包住吗？”
同一个生产组的操作工，笑嘻嘻地凑了过来。
“你们可别忘了，特拉斯的第二大股东是山海集团，马丝克的薪酬计划都得大老板点头才能施行。
所以，我们目前的薪资待遇和福利体系并不会输给特拉斯，我好好给你们掰清楚。”
宋洋微微一笑，内部消息还是林总开会告诉他的，目的就是让主管级别以上的人，安抚好
…。。