那么豪无人性。可在同行中，好歹也是拔尖的那一拨。
即便是这样，还被员工们骂。
他们岂能不好好问候问候，事件始作俑者的未来科技、蔚来商城两家企业。
只是在问候之余，他们却不得不重视起来。
毕竟人才难得，万一手下的人，都去了未来科技、蔚来商城，那自己的企业还玩个屁啊！
一时，各大企业的高管紧急开会后，一边肉疼的提高年终奖，安抚躁动的员工，一边骂未来科技等两家企业是搅屎棍等等。
当然，也有不少互联网企业，受限于企业的资金，对员工们的不满抱怨，视而不见，大有任你风吹雨打，我自巍峨不动的架势。
开玩笑，发年终奖是要花钱的好吧！
企业能不能活下去都是问题，还发年终奖？
想什么呢！
同一时间，就在外面因为未来科技、蔚来商城年会，年终奖议论的沸沸扬扬的时候，方平连见未来科技慈善基金会负责人乐小玲的时间都没有。
不停地的接着电话。
大部分都是来自各股东代表们，对方平花一个亿美刀办年会的控诉。
刚开始方平还好言好语的解释，后面一看各股东代表们，蹬鼻子上脸，不但让他撤回决定，取消一个亿美刀的年会预算。
甚至连年终奖，也要让他从半年工资，降低到三个月工资。
这把方平惹怒了，直接在电话里怼他们，撂下一句话，要么按照他定的游戏规则来玩，老老实实等着企业成长带来的利润，要么退股走人。
最后各股东代表们，几乎都气的吐血，撂了一句狠话，就挂断了电话。
然而这不算什么，真正让方平接电话，感到头疼的是，来自盛达的陈总、星辰科技汤骏、蔚蓝地产李兴，甚至连顺达物流秦卿芸都打来了电话。
电话内容核心，都在说方平对未来科技、蔚来商城的年会、年终奖安排，让他们各自掌管的公司，人心浮动。
不是要求他一视同仁，就是询问他对自己旗下公司的年会、年终奖安排。
方平无语之余，只能咬着牙大出血一次，像顺达物流、盛达游戏，不是未来科技控股，就是蔚来商城参股，一律按照未来科技、蔚来商城的年终奖安排办理。
至于年会这块，方平只让盛达游戏的员工参加。
而顺达物流这边，因为方平还没和秦卿芸坦白，暴露自己是未来科技、蔚来商城的创始人，
…。。