心兴奋，一扫平时相对安静的办公环境。
这个时候，连两家公司管理层，都在讨论方平的年会，年终奖安排，更没心思顾得上管理各自部门下的员工。
好在众员工们自觉性很高，短暂欢呼后，一边工作着，一边纷纷将兴奋发泄方式，转移到网上，电话上。
或是发帖显摆，或是打电话分享。
很快，未来科技、蔚来商城年会预算一亿美刀，年终半年工资作为奖金的消息，在网上出现后，各种各样的帖子，如雨后春笋，层出不穷的冒了出来。
“我擦，未来科技、蔚来商城简直豪无人性啊！办一次年会，竟然拿一个亿美刀来玩！”
“何止年会，未来科技、蔚来商城员工，人人拿半年工资当年终奖。意味着就是在未来科技两家公司扫地，年终也能拿到一万多块！”
“特么的，提起年终奖，劳资都一肚子气，我上班那破公司，发一千块年终奖跟施舍似的，看看人家未来科技、蔚来商城…”
“我决定辞职了，去未来科技、蔚来商城应聘，哪怕是扫地也愿意！”
“一起，一起！”
………………
随着时间流逝，未来科技的年会、年终奖消息热度进一步，从线上扩散到线下，到处都在议论，内容更是各种羡慕嫉妒。
就连很多不上网的大爷大妈们，都知道国内有两家豪无人性的公司，拿一个亿美刀办年会，给员工发半年工资作为年终奖，人人有份。
以至于大爷大妈们教育子女，不再是以前的，好好学习，长大当官，当老师。而是好好学习，努力进未来科技、蔚来商城工作。
相比起外界的羡慕嫉妒，互联网业内企业高管们却都在各种问候未来科技、蔚来商城创始人，以及年会、年终奖制定人。
哪怕是企鹅、阿狸、白度等互联网细分领域巨头也一样。
本来未来科技、蔚来商城作为社交，电商领域两大巨头，对互联网从业人员吸引力就非常大，现在倒好，两家企业一起拿出一个亿美刀举办年会不说，人人还发放半年工资作为年终奖。
导致他们企业，在两条消息扩散的时候，旗下员工打辞职报告的申请直线上升。
没辞职的员工们，人心也都开始躁动起来，对他们这些公司管理层，是各种怨念不满。
让他们感觉自己比窦娥还冤。
虽然他们企业的他们企业的年终奖，年会规模，虽然比不上未来科技、蔚来商城，
…。。