那些不怀好意的人在你身上才找不到破绽。”
对一名年轻干部，陈耀华的要求确实有点苛刻，许巍也可能会觉得难以接受，但没有办法，许巍身处这样的岗位，面对各种诱惑，不严格要求，就不能防患于未然。
“身正不怕影子斜，只要我问心无愧，嘴长在别人脸上，他们要说什么，随他们便！”面对严酷的要求，许巍确实有些抵触。
“你问心无愧，随他们便？许巍，你把事情想得太简单了！就前段时间那件事而言，如果不是小娟理智，要不是通过暗访平息了事端，换做其他人，跑到单位跟你大吵大闹，搞得满城风雨，甚至直接找到穆蕙荞理论，到了那个时候，你还控制得了局面吗？即使你不在乎名誉，人家女方是无辜的，你让穆蕙荞将来还怎么在单位待下去？你的无意之举，等于害了人家！你想想，是不是这个理？”
陈耀华的肺腑之言，值得许巍细细品味，也许有所醒悟，他点了点头，“是啊，那等于害了女方，对人家太不公平了。”
“许巍，既然你跟穆蕙荞有共同语言，已经成为心灵上的朋友，即使她没考虑到这样的危险，你也应该设身处地的替她考虑到，否则，一旦出了问题，那就悔之晚矣！你们都是知识分子，有思想会思考，希望以后在相处过程中注意影响，不要给外界留下想象空间。”......
田海涛负责的课题，进入工业化试验阶段之后就不太顺利，一方面说明项目在小试阶段的工作做得不够细，另外，跟田海涛对工业化试验不太熟悉也有关系，为此，他三天两头找陈耀华讨论试验中遇到的问题。
老陈兼任TSM研究室主任，各课题的项目负责人找他讨论技术问题倒也无可厚非，但田海涛把陈耀华当依靠，稍微棘手一点的问题都要让陈耀华出主意，而不是自己想办法解决，这就有点过头了，毕竟田海涛才是课题的项目负责人，陈耀华有自己的一大堆工作要做。
不得不说，当初在材料合成课题组，陈耀华培养的四个助手，周玉明和许巍是相当优秀的，现在看来，田海涛就差了一截，起码在独当一面的科研水平上，周玉明兼职带课题，都比田海涛高一个档次。
面对田海涛的窘境，无论从工作的角度，还是师徒关系，陈耀华都不能坐视不管。
这天上午，陈耀华正在实验室跟课题组的技术人员讨论试验方案，见田海涛站在实验室门口，老陈让他去主任办公室等待。
向助手们布置完试验任务后，陈耀华回到办公室，“怎么，又遇
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