醒继续说，“这些都是网站对老作者的一些照顾，也是老作者应该享受的一些权利，你作为网站的老作者应该清楚这些规则。”
“是有这些规则，但分强之类的一些的推荐对我们不起作用，只有首页强推，封推，包括网站与其他平台合作，具有高流量的推荐位对我们而言才有作用，一个新人，才是第1本书就拿到那么多推荐，这不合适。”韩冰说道。
苏醒笑了：“你这就有点蛮不讲理，胡搅蛮缠了，你刚才说网站对待老人和新人没有差别，还拿飞鸟尽良弓藏，狡兔死走狗烹作为说明，将网站和老作者放在对立面，试图挑拨两方之间的关系，我刚才跟你解释了，老作者相较新作者有不少特殊照顾的地方，你又说推荐位不好？”
“我说的本来就是事实，我们老作者凝聚力强，有不少固定的粉丝，要求得到更多，更好的推荐位不是很正常的事？”韩冰说道。
“你说来说去，一直在强调老作者的贡献，这一点没有错，老作者对网站的确有贡献，网站也从来没有否认过这些贡献。”苏醒说，“但是你得明白，网站不是慈善，网站要赚钱，网站作为平台必须要保证新鲜血液的维系，这就跟企业一样，国企好不好？对于在国企里面上班的人而言，国企当然好。”
“在国企里面，从上到下生活都非常舒服，竞争压力没有那么大，人际关系相较私企而言算是比较好的，虽然有勾心斗角，但即便这样也比私企里面好许多，但是为什么国有企业大多数都改制？没有改制的也倒闭了，或者靠着垄断继续经营？”
“国企竞争力差，人的动力差，没有人为公司考虑，而是为自己考虑，真等企业濒临倒闭了，这些人实际上也没有为公司感到惋惜，而是觉得国家不能够放弃他们，不应该丢下他们不管。”张博回答了这个问题，“能够进国企的大多数都是国企里面原本就有关系，或是父母在国企，或者是叔伯等亲戚在里面，长此以往，最后关系就固化了，想要获得提升得要是领导的亲戚，做了贡献再多还不如领导一句话，任何事情，领导自然偏向于他的亲戚，这不是多劳多得，而是最后全成了老油条，这样下去谁还会认真干事？”
“没错，张博说的很对，一个企业必须保证有新鲜的血液进来，这样才能够维持活力，国企对于里面的员工的确好，但对于整个企业而言，国企的运营方式并不可取，最后的结果就是员工和企业一起倒霉，只顾眼前的利益最终什么也得不到。”苏醒点头，“网站必须是在保证自身有发展前途，有利可图的前提下，有一
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