虽然王敬章的死给刚刚平静下来的轧钢厂添了一丝喧哗，但他和红旗社已然是过去的事了。
时代是富有激情的，可以给一群人以力量，时代也是残酷的，会让一群人忘记曾经的事。
议论被牢牢地控制在了一定的影响范围之下，也验证了厂管委会工纠队的工作能力。
李怀德给李学武打电话，完全是受厂其他领导的压力，也不想让这个人再影响了大局。
即便他已经死了。
李学武能感受到来自电话里的信心和从容，李怀德并不怕这个。
可能是工纠队和文宣队的工作做的还不错吧。
案子发生了，有影响，但不多，至少对于李学武来说是这样的。
活着的时候都不怕他，死了的就更不会在意了。
李学武现在是保卫处的一把手，又兼管着贸易工作，案子只是他负责的工作内容之一。
所以除了听取保卫科的两次汇报，他并没有过度的给予关心。
上午开了三个会，一个联合企业工作推进会，一个安全管理工作会，还有一个组织学习会。
如果单纯的管理一个部门，他不会这么忙，可谁让他“自找苦吃”呢。
贸易项目越做越大，牵扯到的业务和部门、单位越来越多。
业务上的协调和管理、部门之间的调度和筹划，单位之间的合作与经营，都是他在拿主意。
当然了，也不是李怀德耍无赖，把所有的工作都交给了他。
李怀德那边更忙，不仅仅要推进管委会的全面管理工作，还要负责一部分贸易项目的协调工作。
因为他总揽全局的态度，现在全厂的工作都在经他的手。
业务上，他不是正厂长，但做着正厂长的工作，当着一把手的权。
虽然有程开元的掣肘，但对方犹豫和迟疑的态度给了他步步为营，全面接管轧钢厂的机会。
组织上，他不是厂书记，但干着厂书记的活，拿着组织建设和管理的脉。
虽然杨元松还在，但外部形势的变化，以及厂管委会的权利不断扩张，他的影响力已经严重被侵蚀。
很简单的来说，全厂各单位、部门、车间都成立了相关的工纠小队和文宣小队，全面掌控了执行和宣传的权利。
在李学武的影响下，生产管理处邝玉生默认了这种变革和发展，使得轧钢厂最关键，也是最大的生产部门快速地完成了变革化进程。
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