人都到齐了，陈江海也没有耽误时间，直接把他的目的说了出来。
秋海现在的项目经理实在是太多，必须重新规划，在公司内部分出几个垂直的大部门。
其中最为重要的，就是关于电家电这一块。
目前为止，秋海的所有项目都是独立运行的。
在这些项目经理之上，总管这一块的就是岳宏盛。
这其中，陈江海觉得有点不合理。
之前项目经理手上的工作，最后都是集中在岳宏盛这里。
这就导致公司大大小小的工作，都要经过岳宏盛的手。
岳宏盛就一个人，没有三头六臂，每天可谓是忙得不可开交。
就算后面加了一个可以通力配合的宋婷婷，多少还是有点捉襟见肘。
陈江海这次大刀阔斧的重新划分部门，就是为了彻底的解决这个问题。
起码不能让岳宏盛一个人，把公司的事情全部扛在肩上。
这是对他而言，是一种非常不负责任的行为。
这也算是之前陈江海的疏忽。
毕竟在很多事情上做了甩手掌柜，而岳宏盛也处理得井井有条，让他陷入了一个误区。
若非岳宏盛后来生病住院，恐怕陈江海都没有意识到这一点。
毕竟企业的规模越来越大，不是当初一个小厂子可同日而语了。
更为重要的是，秋海集团化已经有一段时间，不少人都已经经过轮岗。
这个时候重新规划部门，一来可以让集团更好的运行。
二来，陈江海也是想看看，轮岗制度实行后的效果。
三来，当初秋海集团化的时候，人才这一方面是很不足的。
基本上现在坐在这里的项目经理，头上都顶着好几个职务。
这样一来，每个人的工作量都挺大。
这样的情况之下，出错的几率也会很大。
对于秋海集团的发展而言，始终是个隐患。