乏刘明海时期提拔的“关系户”。陈让没有立刻动手,而是开始搜集这些人的具体工作表现证据——延期、错误、投诉、低效的会议记录等等。他需要有理有据,让人无话可说。
几天后的一个下午,陈让正在办公室审核一份项目物料清单,内线电话响了。是赵长河。
“小陈,忙吗?来我办公室一趟,有点事。”赵长河的声音听起来有些为难。
“好的赵总监,马上来。”陈让放下电话,起身走向隔壁的总监办公室。
赵长河的办公室比陈让那间更大,但布置得很朴素。赵长河坐在办公桌后,面前摊着几份文件,眉头微皱。看到陈让进来,他指了指对面的椅子。
“坐,小陈。”等陈让坐下,赵长河叹了口气,将一份文件推到他面前,“你看看这个,是集团监察部刚转过来的,关于……王强的一些补充调查材料,里面有些内容,涉及到我们部门以前的一些项目,还有……一些人。监察部要求我们内部先核实一下,给个初步意见。”
王强的补充调查材料?陈让心里一动,接过文件。这是一份打印出来的报告,附有一些表格和单据的复印件。他快速浏览。
报告主要是关于王强在任期间,利用职务便利,通过虚增项目费用、收取供应商回扣、指使下属(重点提到了李珊)修改报销单据等方式,侵占公司资产的情况。金额累计起来颇为可观。里面详细列举了几个典型案例,包括陈让之前经手过的那个商场圣诞活动,以及另一个已经结束的线上推广项目。报告中提到了王强与几家特定供应商(包括悦享文化)的不正当往来,也模糊地提到了刘明海可能知情甚至默许,但因为缺乏直接证据,没有明确指控。
最后,报告附了一份清单,是王强个人账户的部分异常资金往来,收款方有几个是公司内部员工的名字,其中赫然有赵鹏和孙莉,金额不小。备注写着“疑似利益输送”。
“这……”陈让抬起头,看向赵长河。这份材料分量不轻,坐实了王强的经济问题,也把赵鹏和孙莉直接拖下了水,甚至还隐隐指向了刘明海。
“唉,这事闹的。”赵长河揉着太阳穴,一脸愁容,“王强自己是咎由自取,可牵扯到部门里这么多人,影响太坏了。尤其是赵鹏和孙莉,他们俩……唉。监察部让我们先内部核实一下,看看这些情况是否属实,尤其涉及到在职员工的这部分。小陈,你之前跟过王强,对里面的有些项目也了解,你看看,这些情况……有根据吗?”
陈让心里明白,赵
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