房，只要违规操作，立刻叫停！”
“叫停你祖宗！”二车间主任把搪瓷缸子砸在桌上，茶水四溅。“部里压下来的炼钢指标你替我完啊？一天停机三次，高炉温度降下来，这损失算你们安技科的还是算我们车间的？”
钱科长缩了缩脖子，涨红着脸硬顶回去。
“这……这是为了防止再出人命！”
两边瞬间又是一副剑拔弩张的架势，谁也不肯退让半步。
杨兵手指在膝盖上轻轻敲击了两下。
他太清楚这帮人的痛点了，车间要产量，安技科要免责，两头都不能得罪，但也必须有人把这趟浑水蹚平。
他缓缓站起身，“培训必须搞，人命关天的大事，一点折扣都打不得。”
杨兵环视一圈，目光在老霍等人脸上定格。
“不过时间得灵活。不能占着生产钟点。我看，不如定在下班后，各车间分批次留下来集中培训。讲干货，不念长篇大论的稿子，一次半小时，既不耽误高炉运转，也把安全意识焊进了工人脑子里。”
老霍紧锁的眉头一松，巴掌用力拍在大腿上。
“兵子这话算是说到点子上了！只要不耽误生产，每天半小时我们挤得出来！”
吴松阳眼底闪过赞赏，端着茶杯的手指点了点杨兵的方向。
“杨科长年纪不大，脑子转得却最灵光。好，就按这个方案，马上去办。”
一直沉默不语的杨国富挺直了腰板，思考了一下，随后开口。
“吴书记，光罚不行，还得有奖。”杨国富嗓音洪亮。
“我建议在各个车间设立安全模范岗。对于那些安全操作规程执行得彻底、表现优异的同志，必须给予物质和精神双重奖励。大红花戴起来，搪瓷盆发下去！得让工人们心里有本账，按规矩办事不吃亏，还有无上的光荣！”
会议室里顿时响起一片低声的附和。
这个提议简直就是点睛之笔，抓典型、树榜样，既安抚了人心，又迎合了上面最提倡的精神。
“老杨这主意正！”吴松阳罕见地露出了笑意。“安技科和保卫科碰个头，这模范岗的事，作为重点马上落实。”
他抬腕看了看手表，站起身来。
“散会。李厂长，你受累带着钱科长，还有杨兵，马上去一趟协和医院。”吴松阳的目光在三人身上扫过，带着威压。“带着厂里的慰问品，把赔偿方案砸实了。记住，动作要快，决不能让家属的情绪蔓延到街
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