子，放在了茶几上，冯喜来也坐过来，几人边吃边聊了起来。
等到职工们做完早操后，李亚威他们也就要忙了，这个时间段可以放松一下，便来到冯厂长的办公室里唠唠嗑，这样成为了每日的习惯。
接下来的谈话，就非常放松了，都说了家常，哪个职工要结婚了，谁家添了人口。
又夸赞起张含香升为了经理，明年起就可以按照经理级别来领分红了，也要求着她请客。
“一定，等过了考核阶段，一定请！”
张含香很用力地说道。
这位妇人可是打从心底里开心，又极为重视这份工作，把厂子里的事放在第一位，这里可是实现了自己的价值，并让家里的几口人都过上了好日子！
不过提到分红这一事，冯喜来干瘪起了嘴，今年自己可是一分也没了，都被一把手搞投资了。
突然冯喜来心里涌起了异样的想法，这李亚威、杨自强这些人，平日里都是赞扬一把手的，从来没提过不满的意见，于是便笑着问起：
“你们也可以提提有关一把手的不满意见嘛。”
“这，没有！”
张含香立即摆手拒绝，随之李亚威和杨自强也纷纷摇头，表示没有。
“就是私底下唠嗑，瞧你们这样，经理这个位置，是需要一双明亮的眼睛，向领导及时提出自己真诚意见，从而让厂子变得更好。
这才是储备干部的意义，再说了，就是咱们私底下聊，你们怕什么！”
这时冯喜来的兴趣更浓了，特想知道，经理们对于峰有什么样的不满态度。
“来，亚威，你先说，对一把手有什么不满的意见？”
冯喜来看向李亚威，又催促了对方一句。
“非要提不满意见的话，就是鸡蛋里挑骨头了，还真没有！”
李亚威吧唧了下嘴。
“你小子别打浑，必须提一个。”冯喜来蹙眉加重了语气，没有放过李亚威的意思。
“这...周厂长有的时候，有些想法太超前吧，让底下的人跟不上他的节奏，应该多开会议，让区域经理以上级别的职工，多参与话题。”
李亚威艰难地提出了一个不满意见，因为企业负面影响的事，厂里的职工只是知道与日照合作的事，并不知道具体的事。
所以私底下议论，就是说一把手从不听其他管理人的意见，步子迈得太多了，也出现了许多的风险。
“你们呢？”
…。。