孙厚德开始掰着手指头数：
“比如，网上信息真假难辨，有的工作说得天花乱坠，一去发现根本不是那么回事；
再比如，有些小中介，收完介绍费就跑路了；
还有的，辛辛苦苦干完活，老板找各种理由克扣工资，甚至干脆赖账不给……”
他说的这些，都是很多求职者，特别是底层劳动者亲身经历过的痛点，立刻引起了现场观众的共鸣，不少人频频点头。
“我们这个‘失业兜底’计划，就是想解决这些乱七八糟的问题。”
孙厚德的声音提高了一些，带着一股决心。
“我们人社局呢，现在干两件事：
第一，摸清家底。”
“我们发动全市的社区、街道，还有我们人社系统的所有力量，去统计目前到底有多少人失业了，或者想换工作。把大家的年龄、技能、想找什么样的工作，都登记得清清楚楚。”
“第二，开发岗位。”
“我们主动去找市里大大小小的企业、公司谈，不光是大工厂、大商场，就连超市、饭店、甚至一些生意好的美食摊位，只要他们需要招人，我们都欢迎。”
“我们跟他们谈好：招人可以，但待遇要明明白白写清楚，工资不能低于最低标准，该交的社保一样不能少，不能无缘无故开除人，更不能拖欠工资！”
“这样一来，好处就多了！”
孙厚德越说越起劲。
“对找工作的朋友来说，你不用再担心被骗了。
因为我们提供的每一个岗位信息，都是我们人社局核实过的，真实可靠。
待遇清清楚楚，权益有保障。
你只要看看哪个岗位适合你，放心大胆地去应聘就行！”
“对招工的单位来说，也省心啊！
你不用再花冤枉钱去找那些不靠谱的中介，也不用担心招来的人不合适。
我们人社局根据你的要求，从我们登记的人员库里，给你精准推荐最匹配的人选。”
“这样一来，整个就业市场是不是就清爽多了？透明度高了，大家心里都踏实了！”
孙厚德讲得眉飞色舞，完全不像是在做报告，更像是在跟街坊邻居拉家常。
“那……孙局长，这么好的事，我们上哪儿去找这些岗位信息呢？总不能天天往人社局跑吧？”
台下一位戴着眼镜的年轻观众忍不住举手问道，问出了很多人的心声。
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