轻地揉按着微微发胀的太阳穴。
脑海中，各种念头飞速转动。
硬扛？
绝无可能。
人力有时而穷。
他纵然精力过人，也不可能在短时间内独自消化如此巨量的信息并做出完全正确的判断。
那是取死之道。
拖延？
更不行。
政务如山，老朱绝不会允许中书省效率如此低下。
只要有一两件紧要事务被耽搁，胡惟庸立刻就会在陛下面前参他一本。
将部分文书打回，或者推给胡惟庸？
这看似合理，实则落了下乘。
一来会显得他无能，无法胜任右相之职。
二来，胡惟庸既然敢这么做，必然早有准备。
恐怕会有各种冠冕堂皇的理由等着他。
最终，还是会将皮球踢回来，甚至反咬一口，说他推诿卸责。
必须另辟蹊径！！
需要一个既能高效处理政务，又能分担压力，明晰责任，同时还能在一定程度上摆脱胡惟庸掣肘的方法。
叶凡的思绪，落在了此前谈及过的…某个制度上。
而此制度，既能有效地辅助皇权，又能处理庞杂的国事。
内阁……
或者说，内阁的雏形！！
一个构想逐渐在他脑海中清晰起来！！
不需要那么完善的建制。
也不需要赋予那么大的权力。
眼下，他只需要一个能够从旁协助的秘书班子。
从各部、院，特别是那些清闲却有才学的衙门。
比如翰林院。
挑选一批年轻有干劲，熟悉政务流程，却又因资历尚浅而未被各方势力过多渗透的官员。
让他们先对这些奏本进行初步的阅读、筛选、分类。
将最紧急，最重要的标识出来。
甚至，可以附上简单的处理意见或相关背景资料，形成“票拟”的雏形。
最后，再由他来进行最终的审阅、批红、定夺！
如此一来，效率必将大大提高！！
他只需把握大方向和关键决策，不必陷于琐碎事务的泥沼。
责任也得以厘清。
具体事务，由这些属官提出建议，他来做最终决断，功过皆有依据。
更重要的是，他可以借此机会，培养一批属于自己的，
…。。