尤其是从国外回来的人越来越多，他们根本做不到对每一个从外边回来的人都监控起来，况且那些不怀好意之人想做什么未必会亲自动手。
他们只会用钱收买一些意志不坚定之辈为他们做事儿。
这更加加大了他们社会局的工作量。
总部领导也好，上边的首长也罢，包括老许他自己，以及社会局的所有人，他们的想法都是防范于未然，可这只是理想状态。
事实上，不管是他们社会局，还是公安局，现在能做的就是亡羊补牢。
想在这个几乎没有什么科技手段辅助的年代做好防范工作，还是比较困难的，除了拿人堆。
可现在领导既然已经提要求了，老许就知道，从下一年度开始，他们京市社会局的工作重心就必须从“查”往“防”上边转移。
防？该怎么防？
老许有些头疼抬手抓了抓本就已经不多的头发。
看着手上又多出来的几根头发，他有些烦躁的抖了抖手，将那几根头发丢到地上，他估计再要不了多久，可能就该秃头了。
好在他已经是五十多的人了，根本不在意这些。
他现在最在意的就是想看看能不能在两年之内多干出点成绩，趁着年龄还可以的时候，再往上走一步。
本来他是特别有信心的，可就在今年十月，组织上将他的得力副手，本来应该升任常务副局长的苏孝同直接调走，这次人事调整打了他一个措手不及。
而新任常务副，以及另外一名副局长兼任的一处处长则都是从外地调过来的。
其实他理解组织上为什么会这样调整，因为自打他从东北调过来接任一处处长后，这十余年来，京市社会局几乎没有补充过什么新鲜血液，一直都是内部调整，看上去井然有序。
可从上级的角度来看的话，这是不健康的，人员只有流动起来，才能形成良性竞争，否则就会变成一潭死水，大家都排排坐等着分果果，这不是一个健康的政治生态。
但是，他总觉得社会局也好，公安局也罢，和其他政府部门是不一样的，有其特殊性，应该保持人员稳定，这样才能形成战斗力。
这可能就是站在哪个角度说哪个角度的话吧，他如果是总部的一把手，考虑问题的立场肯定就会有所变化。
……
与此同时，在前门附近某四合院主屋内，十几个二三十岁的年轻男女正围坐在圆桌前，吃着桌上的菜，喝着小酒，聊着天。
…。。