叶凡的专业就是学习公司管理之类的内容。
因此他也知道，在进行了开除大批关系户这样的动荡安排下，及时提高其他在职员工的薪酬待遇，是十分有利于稳定军心和引导公司内部人员继续向好的一个重要的举措！
有惩罚也有奖励，两相平衡之下才是一个企业能稳定发展的重要基石！
果然如叶凡所想，听到他说给所有人都加薪15%时，周围工作人员的激动完全压制不住了。
一个两个脸上尽是高兴感激到极致的表情！
对叶凡的崇拜之情更是强烈到无需言语就显露得一清二楚！
被cue到了任宏骏赶紧上前一步，“没问题没问题！叶董事长的吩咐，我一定鞠躬尽瘁！”
任宏骏说完立刻就让保安们带着监控录像把史好押到警局去。
又迅速召集手下助理，开始接手史文发的事务，并将叶凡吩咐的举措一一落实下去。
一时间因为叶凡各种极大变革的指令颁发，整个隆兴上下热闹成一片，几乎人人都在歌颂讨论公司的新气象。