“好的，老板！”
“第二座，济府北侧的德城，农二，你带李树过去……”
“第三座，济市东侧的阜城、兖城，农三，你带济市小吕过去……”
“第四座，枣市南侧的徐城，江浙地区，农四，你带祥县小洪过去，外省，多注意细节！”
“晓得！”
“第五座，济府西侧聊市，农五，你带李哥过去，他刚开始接触项目，多帮衬帮衬……”
“第六座，济府正东方向淄城，农六，你带员工卡积分排名第一的工程部主管过去，空缺由积分排行榜第一的工长补上……”
“第七座，滨城……”
“第八座，沿海照城……”
“第九座，沿海烟城……”
“第十座，沿海东城……”
“每支队伍配十名财务，首期两亿资金，一个施工部（五百人），需要从当地重组三个施工部，以及对应司机、挖机、电工、木工……”
“新工程部组建后，主管、工长，依旧按照积分制原则提拔！”
“每座城市要求两座200亩星月湾，一座商业街，两座电影院，如果有能力搞CBD，那就四座星月湾，追加两亿投资！”
“另外，如果谁能推出体育馆，或许体育中心，提拔子公司总经理，以后有机会前往外省负责大区！”
“总经理职责：为天成商会吸收不少于20个大中型企业，200个小型企业，有能力开展本地CBD招商计划。”
“特别注意，前五个外派人员，大翔、李树他们，谁能力不够，必须第一时间退回总部，从工程部主管积分排行榜进行补充！”
“明白，老板！”
“那好……”葛小天将编辑好的这些信息，发送给人事部、宣传部、各个子公司、控股公司，“我的要求，十月份之前，全部竣工！”
“是，老板！”
忙完这些，葛小天又跟钟表式计划主管打了个电话。
总部人员大调动，基层人员提拔后产生的空缺，今后不再从人事部新招，而是从钟表式计划进行吸纳。
而钟表式计划缺人，走哪招到哪，基本上不缺人。
如果真缺，那就从天成劳务派遣公司进行安排……
吩咐对方做好大批量人员调动的准备，葛小天走出天娱影视基地，乘坐米-26进入大青山。
干嘛？
去总部招兵买马！
…。。