作为庞大的、成功的，甚至在某种意义上可以称为“伟大”的商业帝国，从来都不缺对索尼的研究者。而无论对索尼报以何种观点，但有一点，是所有研究者们所共识的——成就索尼的，是井深大和盛田昭夫。
而如今，井深大垂垂如老朽且早已退出了管理层。盛田昭夫，也因为中风而交出了权力——虽然他依旧还保有会长的职位，但实际上，他早已无法干涉索尼的决策。
在历史上，这段时期便是大贺典雄这个总经理权势滔天，最终顺利接班董事长和会长的时期。
在索尼，或者说霓国……有个很奇妙的现象。
在传统的霓国公司中，掌握公司最高权力的并不是CEO或者会长——哪怕担任了董事长也是如此——除非他兼任着总经理——可以理解为总裁。
如果违反了这个传统，那会长（CEO）就会被视为是权力欲望太大，从而把总经理变成了傀儡。
苏远山记不清盛田昭夫是什么时候交出会长的，他只记得，大贺典雄这位老哥集CEO和总经理于一身，无论在西方还是霓国，都是索尼当之无愧的掌舵人。
但现在……或许历史要变一下了。
……
“你不会是觉得久多良木健有机会吧？”周小慧看了门外一眼，换了个位置，隔苏远山近了一些，压低着声音问道。
“霓国深受儒家文化的熏陶，和我们一样，很讲究老人政治。你看盛田昭夫先生哪怕中风了，他不说退休，就没有人敢问他要。”苏远山并没有正面回答，笑着道：“所以，按照常理，如今才四十几岁的久多君显然是没机会的——就算大贺典雄愿意放下实权，接替会长，留下的空缺也有大把的人在排队，譬如出井伸之，安藤国威这些人。这些可都是日军投降之前出生的人物呢……”
“……”周小慧被这家伙的年代标记搞得有点无语：“那如果不按常理呢？”
“不按常理便是，去年的时候，久多先生就进入了董事会，担任了副总。”苏远山咳了一声，笑道：“远芯的发展之路，现在市面上已经出现了不低于十本书……有我们这个活样本在，索尼作为我们亲密的合作伙伴，显然是受了点刺激的。”
“家有一老，如有一宝，在需要稳定的时候是对的，老人的智慧，特别是历经风雨的老人的智慧，谁敢小瞧谁就是傻叉。但既然是老人……就天然地缺乏年轻人的冲劲和闯劲。既然远芯都给索尼趟出了一条大道，那么索尼再不跟上，他们也就不配和我们合作了
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