的划拨也少了许多。
一个研究室就那么多个项目名额，你的钱多了，我的钱就少了，大伙自然是不想往外分一杯羹的。”
夏黎有些好奇地看向宋凯，“那你们为什么要把我分到他们研究所？看那研究所里排外的人，好像不仅仅那姓金的一个，其他人对我的态度也有些暧昧不明。”
她当初还没上完学就末世了，真就没坐过班，也没有上班的经验。首都这边研究所的情况，确实是在她经验范围之外。
大伙不是明争暗斗，全来搞这种软钉子，或者是暗示，偷偷地排除异己，不把事放到明面上来说，这给她整得，有的时候信号都接不上，还得好几件事堆在一块细细琢磨出问题。
所以她之前就跟组织上提出，她这人受不了气，最好给她找一个能不受气的地方，其他人也别拖后腿。
宋凯也知道夏黎在想些什么，他忍不住无奈地看向夏黎，“如果我说，你所去的那所研究所，在首都的情况算是最好的呢？”
夏黎：……？？？
想到现在的状况，宋凯也忍不住再次长长地叹了一口气，有些事跟夏黎说了，他怕夏黎不敢去，不说他又怕夏黎吃亏，最后闹出更大的乱子。
思忖半天，宋凯还是交代了现状。
他满脸愁容地看着夏黎道：“华科院系统刚从那十年的烂摊子里爬出来没几年，经费是真的不够分，设备是真的不够用，职称名额掰着指头数，这种零和博弈下，‘客气地排挤’只是最表面的一层。
科研所里最值钱的不是经费，是信息和人脉。
所里有人从国外带回来的文献、内部交流资料、兄弟院所的会议纪要，传阅一圈，到你这儿就‘忘了’。
学术会议的通知，贴在布告栏上但没人特意告诉你，等你看到时报名截止了。
上级部门的调研、课题指南下发，先让‘自己人’看了、报了，再‘顺便’通知你一声。
信息封锁这一条，像是一把看不见的刀，扎在人身上却最狠。
你人在所里，但像隔着一层玻璃，永远慢半拍。不是不让你干，是让你干的时候已经没肉了。
经费有限，申请课题要走流程，所学术委员会评审、所长办公会定。
你的课题本子交上去，评审意见永远写着‘方向跟所里主流不太一致’‘建议进一步凝练’。
不是不通过，是反复让你改，改到你错过申报窗口。
设备使用排期，好仪器永远‘刚
…。。