协和医学院、化学工程学院的清华学子，他们都是一起来参加课题的博士生、研究生，而此时同龄人都已经获得了一份年薪50万的offer，而他们依然没有任何收获。
这让他们心里怎么想？
羡慕！
兴奋！
动力！
他们同样作为清华的高材生，他们一点都不次，相反，一个个都是人中龙凤，天之骄子，他们相信，既然他们能做到，自己也一定能做到！
张宇、秦越两人的成功，极大的鼓舞了在场的所有人。
以前对于白烨研究所不太了解，但是现在不一样了，这里有国内领先的科研条件和科研氛围，有最领先的科研仪器，有一大群科研人才，还有一条条鼓励科研的政策。
这样一个平台，谁不想来？
的确，留校会是一个不错的选择，在清华做个老师，然后是研究院？
慢慢的混个教授也是不错的。
可是真的是这样的吗？
比起平平淡淡的校园生活，仿佛研究所的竞争模式更符合年轻人的口味，在学校里，基本上是按资排辈的按部就班来，可是科研所呢？
只要你有能力，一切皆有可能！
你会和全世界的高手过招，在这里，适者生存！
张宇和秦越仿佛是给所有人来了一个警钟，让他们意识到，这是一个千载难逢的机会。
进入白烨研究所已经没有当初成立的时候那么容易了，你仔细看看现在研究所的员工，博士已经上基本上算是起步了，而且那些还是世界名校，还需要很多成绩。
当张宇和秦越上台，由莫妮卡亲自把offer送入手中的时候，两人内心的兴奋溢于言表。
会议持续了将近四个多小时，作用还是很大的，积极地调动了起来众人的积极性，特别是那群年轻人。
而张宇和秦越下去之后，那一份offer被周围的人纷纷传递。
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而在这个时候，美国发生了一件让白烨看了以后不禁唏嘘的事情。
SPOM公司向帕西克研究所和哈佛医学院纷纷赠送两台价值五千万美金的深度扫描仪器。
这让白烨心里很不舒服，毕竟自己当时花钱去买都不愿意卖给自己，现在倒好，人家哈佛医学院和帕西克研究所还没提出来，你倒好，直接免费赠送！
两台，价值一亿美金
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