的评估他们也有自己的一套体系。
高城对老高说的那些是他自己总结前世的数字化部队经验，以及他自己这些年的军队经验所提炼出来的要求。
他的这套考核体系跟总部那套可不一样，军区的数字化考核更多是对于部队的自动化的考核。考察部队的计算机作业是不是已经取代了手工作业。
其考察目标与高城所谓的数字化战争还有着很大的差距，这也是时代的局限性限制。不是高城不想把他那一套汇总进行汇报，是局势不允许。
就连总部的那套考核体系蜀都那边还通过不了，要是实行高城的这行考核标准，估计真的会让他们“回炉重造”也说不定。
军区对于高城他们一营的判断是基本实现了数字化，可以依此为蓝本进行模式推广。
至于高城这个负责人，他们也乐的放他出去提升一下资历。毕竟像他这种跨军区调整的的中层军官还真不多，这都是以后晋升的资本。
“那庆庆岂不是两年都见不到你，到时候他不认你这个爸爸你可别抱怨。”宋佳抱怨似的揶揄道。
“是啊，两年见不到孩子呢。”高城低声道。
宋佳知道自己说的让丈夫伤心了，赶紧把他抱得更紧了，希望自己能够给他温暖。
公母俩如同刚恋爱的时候，基本上凌晨三点才睡下。
第二天一早，高城吃完早饭，逗了逗自家儿子，然后又跟媳妇温存了一会儿就离开家里，驱车往部队赶。
在命令还没有下来以前，他还有需要事情要处理，最起码把今后两年的发展路线给定下来。
从士兵突击开始崛起 /book/77084/