“……未来人集团一直致力于布局未来。我想，在这里未来人不是一个名词，而是一种思想。我们拥有宽松的工作环境，效率优先的工作模式，我们重视每一个人的想法，我们不会埋没任何人才，任何创意。如果有兴趣成为未来人，请加入我们！”
“cut！”
访谈结束，江晨松了口气，看向了旁边指导拍摄的克里斯托弗·诺兰，一改严肃认真的表情，用揶揄地口吻说道。
“NG？”
“不，这次很完美！”克里斯托弗向江晨竖起了大拇指。
整部纪录片，江晨出镜时间只有5分钟。而就为了这5分钟，他却是足足花了一个小时去反复拍摄。克里斯托弗不愧是拿过奥斯卡最佳剧本奖和金球奖的导演，非但拥有天马行空的想象力，对于执导的影片的精益求精更是到了苛求的地步。
哪怕江晨是资方老大，对于品质他也是毫不妥协。
纪录片时长共70分钟，20分钟记录这场庆祝派对的奢华，40分钟介绍未来人集团各个部门以及日常工作内容，10分钟介绍企业文化和公司发展理念。
明明只是纪录片，克里斯托弗却是拍出了好莱坞大片的逼格！一看到影片的成品，江晨顿时觉得这1000万美元花的值了！
对于这部影片推广的准备，江晨也是做得十分充分。
除了未来人集团的自有渠道外，他不但在线上与YouTube等国际知名的视频网站达成了推广协议，在线下还租下了纽约时代广场的银幕足足两个星期，在这被称为“世界十字路口”的地标建筑下，反复播放这耗资1000万美元的纪录片……或者说广告。
而这种推广的效果也是非常明显的，相较于同年前几月，11月未来人集团的应聘人数明显提高了一个数量级。
更长期的影响暂时还看不出来，但相信随着时间的推移，未来人集团的名字逐渐深入人心，这种品牌效益将不止体现在求职者的职业选择上，更将体现在消费者的产品选择上！
在YouTube的评论区下面，有人对未来人集团从这个纪录片的拍摄到推广，所花的钱做了个汇总，并列成了一份长长的账单，最后得出的数字竟然高达了1500万美元！
面对未来人集团如此大手笔，众网友纷纷高呼其“败家”。
“拍个纪录片都花这么多钱，至于吗！”
“好家伙，这单集价格估计得破吉尼斯世界纪录！如果江晨去申请的话……”
…。。