田霞和他的丈夫，被分配到了一间教师宿舍，并且还给他们发了两张临时饭卡，他们拿着饭卡就可以免费去食堂吃饭。
两天后一大早，田霞被叫到了一个教室，和她一起的，还有差不多50个人。
这些人，都是李可灼从全省范围内找来的年轻老师。
这些老师，所有人年龄都不超过25岁。
就在所有人都在教室里找位置坐好后，他们终于近距离看到了找他们过来的李可灼。
“大家好，我是李可灼，是一名老师，也是小安乡中的教导主任，你们可以叫我李老师，也可以叫我李主任。”
李可灼先是朝所有人自我介绍了一遍，然后道：“相信我先大家过来的原因，大家已经很清楚了，在这里我就不做过多的赘述。”
“接下来，我将对你们进行为期一个月的培训，培训合格了，我就会安排大家好工作岗位。”
完这些话，李可灼伸手朝门外招了招。
很快，就有一群保卫科的人抱着一堆书籍进了教室。
“这是我给大家安排的培训教材，每人一套，大家必须要把上面的所有内容都完，需要考核的……”
李可灼并没有马上让所有老师入职，而且采取了先培训的策略。
首先，这些老师都比较年轻，没有什么教经验。
而且，就算有教经验所有人的教经验都不一样。
如果想要让这些年轻的老师教高中生，就需要培训一下。
之前，得让所有人适应他的教方法。
还有就是，就算培训完了，李可灼让所有年轻老师开始教后，他也不会结束对这些老师的培训。
无止境，只要是在职，他都会找一些教资料让他们习。
人只有在不断习中提升。
像很多成名人士，都是一辈子从来没有间断过习。
比如毛爷爷，晚年都还在看书习。
还有钱老，哪怕取得了很高的成就，也都经常习。
对于这批年轻教师，李可灼是准备培养好了之后，直接纳入自己的教团队的。
他现在除了普通班的生之外，辅导班的生足足就有两百多人，而且，明年他还准备招收更多的生。
所以有一支教师团队就很重要。
李可灼不准备让这些老师像在其他校那样按部就班的教。
他把这些老师分成很多组，比如1组，2组，3组等等。
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