“我希望你能在接下来的工作中，把六个字放在最前面：用户交互体验。”
接着又强调道。
“任何一款面对大众的产品，从诞生到策划到实现? 都会在功能之外考虑到受欢迎度? 软件产品尤甚；
游戏平台不是我们率先提出来的东西? 国外也有成熟的案例，多的话不用我说了。”
张任祥连忙应下来：“我会认真研究用户交互体验。”
“我的要求很简单，游戏平台的使用困难度低于QQ算完美。”方年语气冷静道。
这是方年第一次真正参与到‘贪好玩’的具体事务中去，也是方年第一次在公务上如此严肃。
‘贪好玩’的高层们倍感压力。
这种当众批评，已经不再是简简单单的不满，而是带有指责的情绪了。
会议很快结束。
远在美国的关秋荷没有在会议上多说什么。
其他公司高层也没多说什么。
这次方年的忽然出面，让与会的高层感受到了方年的做事风格，一针见血，毫不客气。
包括COO周东升在内，心头都是一凛。
在会议结束后，关秋荷给方年拨了个越洋电话。
“方总，我还是第一次见你发火，按照你的习惯，应该会通过温叶先给大家一次机会才对？”
说到后面，关秋荷语气里面多了好奇。
方年叹了口气，道：“更难听的话我还没说。”
接着认真道：“我完全感觉不到‘贪好玩’产品研发员工们应有的诚意，温秘讲说随便找个网购网站照搬一下都要舒服得多，所以，我为什么要给缓和的机会？”
关秋荷略作沉吟：“我明白你的意思，人事官我在物色了。”
“公司必须要尽快建立起良好的人事生态体系，这样没有诚意的事情，不能熟视无睹。”方年强调道。
接着方年又说：“荷姐，还有一件事情，得跟你讲清楚。
在我的计划中，游戏平台最晚不能超过4月1日上线；
9月1日以前，最低限度上要有五十款独立游戏，不低于五百款授权游戏。”
关秋荷意识到了事情的严重性：“是不是发生了什么事情？”
方年道：“不是发生了什么事情，而是‘贪好玩’目前的发展极不健康，没有抵御风险的能力，共赢也要基础的。”
“明白了，我尽快处理完美国的
…。。