人队！
“工作时间受伤，就得工作时间休养！”
李佑看着报纸上的新闻，突然想到了“带薪拉翔”。
并不是每一名球员都有很高职业素养，休赛期享受生活，常规赛再找比赛状态的球员一大把。
格伦-莱斯大概率就是嗨多了，首场比赛状态全无。
下午的训练课，尼克斯队众人动力满满，杰夫-范甘迪对此非常满意。
媒体的报道不重要，重要的是球员们的态度！
“保持这样状态！所有人都要紧张起来，我们要在第一个月就拉开胜场差距！”
大声喊话，杰夫-范甘迪送出鼓励，助理教练则继续始指挥球员们跑战术套路。
进攻套路也不复杂，奥克利在肘区给李佑无球掩护，尤因则在同侧阻区位置送出手递手传球。
在李佑接球后，理论上可能会出现三种进攻选择，顺下的尤因接球，掩护后无人防守的奥克利接球，以及李佑自己持球进攻。
本赛季，教练组增加了更多的三人强侧进攻套路，战术虽然稀松平常，但好用就行。
教练组负责设计套路，杰夫-范甘迪负责激励球员，到了比赛中，大家就托管，看看套路到底打成什么样
中锋走位吃饼也是一个技术活，尤因就有些不适应，手递手后，切入的时机总是有些小问题。
上个赛季，尤因的使用率降到了28.4%，和之前的31.5%相比，已经下降了不少。
多年的核心打法，让尤因早就把饼锋那套东西抛在了脑后，不过为了高效拿分，大猩猩倒也练得积极。
跑战术，演练套路其实很枯燥，再加上一些球员总是左耳听右耳冒，记不住助理教练的话，下午训练课结束之后，气氛组就小声抱怨：
“这是大学训练课，我们早就不这么玩了！”
李佑对此没意见，他的使用率正在逐步上升，本-华莱士没资格抱怨这些，“小本”训练中格外卖力：
“别想着策应进攻了，只要能抢好篮板球，就能多出一些出场时间。”
本-华莱士听到李佑的话默默点头，变成大猩猩那样的超级中锋是他的梦想，但现实情况却是只能做个超级蓝领中锋.
每一次训练都是最后一个离开，李佑看着小透明本-华莱士，也只能送出鼓励，落选秀，确实不受待见。
11月2号，刚好是星期日，尼克斯队当晚又在主场迎战活塞队。
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