吃着事先准备好的草料。
首期计划的一万只羊子，已经投放了六千多只，剩下的，在十天内便可全部进入场内。
食品加工厂这边，何立扬在年前就已经订好了设备，现在，也运到了厂房里，工人们正在安装调试，用不了多久，便可开工生产。
何立扬打算把出厂的第一批成品，打包寄给陆文浩，让他尝鲜。
这几日来，何立扬辗转反侧，连觉都睡不安稳，心里一直盘算着留守儿童的事情。
看到生态羊场的羊子全部进场，食品加工也已经安装调试完毕，具备了生产条件。
何立扬决定，生态羊场和食品加工厂在招聘饲养员和工人时，优先考虑村里那些出门在外的务工者。
这个消息传出去以后，很快，就有在外务工的村民回到村里。
何立扬安排他们进行了一场简单的面试。
对于那些返乡的务工者，他们最在乎的不是干什么工作，而是这份工作能有多少薪水。
在面试现场，有人就提出了这样的问题。
何立扬给他们的说法是，根据不同工种，发放基本工资，但基本工资高于当前市场薪资百分之二十。
因为生态羊场就在村里，饲养员的工作相对轻松，工资方面自然不是很高。
而食品加工厂在县工业园区，距村里有一定的距离，工作上，对技术性的要求也比较高，所以工资相对高一点。
同时，何立扬还给出了福利性待遇，购置一辆大巴车，每天早上和下午从食品加工厂往返村里，用于接送住在村里的工人。
还有最重要的一点，就是年终奖金，按照经济效益，不管是生态羊场还是食品加工厂，都会分发年终奖金。
村民们一听，觉得这样一来，虽然比外出务工少挣一点，但可以常住村里，陪在老人孩子身边，如果效益好的话，说不定比外出务工还要挣得多呢。
就算效益不好，年终奖金为零，大不了明年再出去务工。
对于他们来说，这算是一次没有成本的试错。
他们当然乐意至极。
几天后，全村在外务工的村民全部回到村里，走完招聘流程，他们就走上工作岗位，开始了岗前培训。
等到培训完毕，就开始正式上岗。
每天下午，村里都会驶进来一俩大巴车，停靠在村头老槐树的广场前，村民从车上陆陆续续走下来，然后回家。
第二天一早，在大巴车
…。。