发配到不好插手运营现状的投诉处理组，施压者用了什么冠冕堂皇的理由？曹保苏又能为自己争取到什么权益？
艾汛见岳东沉声不语，想起了曹保苏交代的任务，出声问道：“想什么呢？”
岳东直视着他的眼睛，“既然不是曹科的本意，曹科一定想办法让我少受点委屈，不会是让我暂时管理投诉处理组吧？”
艾汛没想到岳东猜这么准，眼珠子一下瞪圆了，如果不是对曹保苏太了解了，肯定以为真是和岳东提前商量好的。
岳东哭笑不得，“真被我猜着了？”
“哎？岳东，你这是什么表情？升职了不好吗？虽然只是个代理主管，可也算镀了一层金，投诉处理组再有毛病，你身为代理主管也是权限在手，一般人不好制造摩擦针对你。”
“大文书，外人就不说了，我去的可是投诉处理组！除了小江，哪个是一般人？主管病休时间太久，那位置不可能一直悬在那里。不少人猜测副主管接任，再就地提拨一个当副主管，或者副主管不动，就地提拔一个主管。他们组里谁不盯着空缺？冷不丁空降我这个代理主管，原先还只是普通管理员，他们能舒服了？这不是把我架火上烤吗？”
“没那么严重吧？看你平时和他们互相打招呼挺和谐的，有时候还彼此谦让，关系不错的样子，场面不至于太糟糕。”
“关系不错？我的大文书，那是因为同属一个科，低头不见抬头见，单独相处的时间也短，所以比较客气，最重要的是不存在利益冲突。真要成为他们的顶头上司，只怕是去报到的场面也不会太和谐。”
“他们副主管一时半会儿回不来，你可以先略过。冯高的脾气不算臭，应该问题不大。屈磊的最大毛病就是爱抱怨，再就是总把天聊死，问题也不大。江学鹏年纪虽轻，却懂得进退，更没问题了。就那个郑向鸿，可能制造点小麻烦。”
岳东摇了摇头。
“冯高明面上可能配合一下，背后难说不搞鬼。屈磊买双鞋垫都抱怨不保修，好像全世界都欠他的，突然发生这种事，还不像唐僧似的把我耳朵磨起茧来？郑向鸿等于是贬到这个组的，骨子里总觉得高人一等，就没听说他服从过领导，还小麻烦？等着看他怒气冲天吧。”
艾汛点点头。
“郑向鸿确实难搞，他在别的部门当了好几年副科长，总觉得被贬不公平，来这里更是被大材小用，动不动耍大牌，时不时闹情绪。曹科曾经批评他工作纪律涣散，缺乏自我约束，爱搞特殊化，基本没有
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