总体来说，人有一点少。
三十几名一线工人，十几名管理人员，总人数50+而已，甚至连人力资源部都没有。
一切只能慢慢来。
不管怎么说，自己的事业也开始起步了，林峰宣布道，“我暂时不进行人事调整，大家努力干，如果表现不好，我可会进行岗位调整的哦，甚至免职。”
顿时，大家都感觉到了压力。
尤其是各部门的部长们，虽然只是一个个小小的芝麻官，但在设备分厂好歹也算一个领导，能管那么几个人，每月的工资也比普通员工高一些，既然坐上了这个位置，那就没有人想下来。
林峰呢，开始了他的任职演讲。
“各位，从今天开始我们就是一个集体，一个团队，只要你们跟着我好好干，我在这里向你们保证，每月的工资福利绝对不会比总厂的人低，另外，年底的话我给你们发年终奖，每人不少于500块......”
会议室一片安静。
林峰在给大家画一个大大的饼，尤其是年终将不低于500块，每月的工资福利不比总厂的人低，这些都是实打实的实惠。
大家都清楚的记得，去年年底大家都发了年终奖，但才每人80块，听说总厂那边是发120块，但不管是80块，还是120块，相比500块那差了不少。
这个时代就是好，画一个饼就将大家的积极性完全调动起来了，不像后世那样，老板给员工画饼已经越来越没有效果。
当然，光一个劲的给大家画饼可能还不行，先要给一点点实惠才行。
林峰道，“我知道大家上个月都只发了半个月的工资，有的人生活都成了问题，我今天给大家发第一笔奖金，每人50块，郭会计，今天就将钱发下去。”
大家精神一震！
老板不错啊，一来就给大家发钱。
感觉到大家神色的变化，林峰朗声的道，“这只是我们第一次发奖金，只要大家努力认真工作，将来发奖金的机会应该有很多，也不限于是50块，可能是100块，甚至200块。”
我的天呐！
大家一阵惊喜！
然后会议室内响起了一阵热烈的掌声！
散会之后，这个消息很快就传遍整个设备分厂，每一个人都知道了，顿时，整个设备分厂都喜气洋洋，仿佛过年过节一样。
下午一上班，发钱就开始了。
车间的生产制造现场排着长
…。。