有过人的魄力，但所谓的军旅情怀一直让他有那种可以普度众生的想法，他不采用裁员制度而是高价养着这些人，对那些所谓“战友”高管的一味维护和纵容，让他是保住了所谓的“友情”，但也让他失去了整个公司和所有曾经为公司付出的劳动者。”
温歆听的脑袋有些蒙。
“一个公司表面看起来挺强大，但其实很脆弱的，没有严苛的淘汰制度，总有一天会被社会淘汰。豪汀也不例外。像何白这样的人，一辈子只会开车，腿瘸了以后，就算豪汀给他安排其他事情他做的了吗？他连字都认不全。你要知道，豪汀不养闲人，也养不起闲人。因为有第一个就会有下一个，不干事就想拿钱，是对其他劳动者的极不负责。但凡公司能多给他一些钱，也不会吝啬那几万块钱，一切都是按照国家法律程序，会给他最高的补偿金。但，至此而已。他的后半生，以及家人的生活，公司是没有义务管的。因为公司要发展，要为所有在职努力工作的员工负责。”
翟基础说的没错，公司要是倒闭了，反而会有更多的人失业，就会有更多的人过的不容易，社会负担也会越来越大。
翟季初每次都这样，用最无情的口吻，说着一件听起来没有温度的事情，但听着又无法反驳他，因为有道理啊！
“我突然觉得，我得把身体养好，不然一旦有病了公司就会抛弃我，我还想多干几年。”
翟季初斜眼：“你这膘肥体壮的，还是得先治治脑子比较好。”
你吖膘肥体壮！你吖全家膘肥体壮！
不对，你脑子才有病！
第二天一上班，温歆就被大家拉的嘘寒问暖，但是嘘寒问姆博的对象却不是自己。
翟总昨天手怎么样了？医生怎么说？
翟总今天来上班了吗？
你昨天上了翟总的车，他有没有和你说了什么？
昨天你们怎么回家的？他送你回去了吗？
哎呀，温歆你运气怎么这么好！居然能单独和翟总去医院！绑架的是我就好了！我也想受伤！
……
温歆是万万没想到，到头来真正关心自己，问候自己的人，居然是汤主任！
汤主任单独把温歆喊到办公室里对昨天发生的事聊了一下，字里行间里透露着关心及对下属员工的爱护，尤其是捎带提到翟总的舍身相救，这种关心的重点放在员工身上的问候，温歆听得想落泪。
但之后听公司同事说出了真相，因为汤主任还没给实习期的
…。。