运了，无病无灾的，让你学点东西，不是什么坏事，把自己培养成全能的人，有什么不好？人家达芬奇画个鸡蛋都画多少次了？”
温歆滋嘴一笑：“嗯，翟老师说的真有道理，这是不是就是所谓的人在江湖走，技多不压身？哎，听了翟老师一番话，胜读十年书啊！翟老师真的可以去开课了！”
“哼。”翟季初冷哼一声，起身走了过来，“你知道就好，我回去了，你今晚别忘了……”
“洗澡换衣服！小的遵命。”
翟季初瞥了一眼滋着一口大白牙的温歆，朝玻璃门走去。
温歆拿起桌上的啤酒灌了一口，随口一问：“唉，奇怪，当时这么多人倒下了，你怎么没染上那流感？”
翟季初拉门的手一顿，但很快用力将玻璃拉开，大步跨了进去。
“得过，不过好了。”
“哦。”温歆眼睛一直盯着翟季初高挑的背影，看着他进了厨房，随后是清脆而熟悉的倒水的声音，然后看着他仰头喝水，最后回到自己的房间。
今晚他算是为了开导自己而特别给自己分享他的经历。
算是一次深入的了解。
温歆很开心，特别在今后几天，顿时觉得神清气爽，人生忽然又充满了斗志。
和温歆之前想的一样，巡检结束后，郑金成并没有多加为难邵菲菲，工作还是同日常一样，但邵菲菲的心情却一直比较低落，可能是本身比较敏感，出了校园第一次受到来自上级的孤立，心情难免有些郁闷。
人们都说，克服敏感郁闷心情的最好的方法就是转移注意力，用其他事件代替郁闷的症结之处。
而在工作中，却恰恰相反，要转移的不是郁闷者的注意力，而是造成郁闷者郁闷的那个人的注意力，比如上级领导的注意力。
那什么才能转移他的注意力？
好事或者坏事。
比如好事。某个人工作中优秀过人，得到了领导的赏识，足以吸引领导的注意力。但那绝对也不会使邵菲菲好受，只会让她觉得自己是所有实习生中领导最不喜欢的那个人。
那就只能是坏事。比如实习生中某个人犯了错，足以吸引领导的注意力，让领导觉得，邵菲菲不是表现最差的那个人。而那个犯错的人，温歆没想过会是自己。
直到那一天，程章拿着一个文件，皱眉走到了自己的身边，神情很是严肃。
“温歆，这个名单是不是你统计的？”
温歆一看他
…。。