运了,无病无灾的,让你学点东西,不是什么坏事,把自己培养成全能的人,有什么不好?人家达芬奇画个鸡蛋都画多少次了?”
温歆滋嘴一笑:“嗯,翟老师说的真有道理,这是不是就是所谓的人在江湖走,技多不压身?哎,听了翟老师一番话,胜读十年书啊!翟老师真的可以去开课了!”
“哼。”翟季初冷哼一声,起身走了过来,“你知道就好,我回去了,你今晚别忘了……”
“洗澡换衣服!小的遵命。”
翟季初瞥了一眼滋着一口大白牙的温歆,朝玻璃门走去。
温歆拿起桌上的啤酒灌了一口,随口一问:“唉,奇怪,当时这么多人倒下了,你怎么没染上那流感?”
翟季初拉门的手一顿,但很快用力将玻璃拉开,大步跨了进去。
“得过,不过好了。”
“哦。”温歆眼睛一直盯着翟季初高挑的背影,看着他进了厨房,随后是清脆而熟悉的倒水的声音,然后看着他仰头喝水,最后回到自己的房间。
今晚他算是为了开导自己而特别给自己分享他的经历。
算是一次深入的了解。
温歆很开心,特别在今后几天,顿时觉得神清气爽,人生忽然又充满了斗志。
和温歆之前想的一样,巡检结束后,郑金成并没有多加为难邵菲菲,工作还是同日常一样,但邵菲菲的心情却一直比较低落,可能是本身比较敏感,出了校园第一次受到来自上级的孤立,心情难免有些郁闷。
人们都说,克服敏感郁闷心情的最好的方法就是转移注意力,用其他事件代替郁闷的症结之处。
而在工作中,却恰恰相反,要转移的不是郁闷者的注意力,而是造成郁闷者郁闷的那个人的注意力,比如上级领导的注意力。
那什么才能转移他的注意力?
好事或者坏事。
比如好事。某个人工作中优秀过人,得到了领导的赏识,足以吸引领导的注意力。但那绝对也不会使邵菲菲好受,只会让她觉得自己是所有实习生中领导最不喜欢的那个人。
那就只能是坏事。比如实习生中某个人犯了错,足以吸引领导的注意力,让领导觉得,邵菲菲不是表现最差的那个人。而那个犯错的人,温歆没想过会是自己。
直到那一天,程章拿着一个文件,皱眉走到了自己的身边,神情很是严肃。
“温歆,这个名单是不是你统计的?”
温歆一看他
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