着说：“我是人力资源部主任，我姓姚，大家不用紧张，简历都带了吧？”
“带了。”大家纷纷将简历递了上去。
姚主任翻了翻，当看到温歆的资料时，他停了一下，抬眼看了温歆一眼。这个人是昨天晚上集团总经理助理特别打电话来临时加上去的，本来三个实习生已在前期筛选过程中定好了。当问起陈助理这个人是集团哪个领导的关系时，陈助理含糊其辞，没有透露，就说按公司规矩办事即可，所以应该不是什么大领导的关系，可能是某个朋友的人情推不开。
姚主任仔细看了看温歆的简历，这个人总体来说还不错，不说非常优秀，长相学识没有什么诟病。本科是国内一本院校毕业，学的文科，后来去美国攻读了管理学硕士，虽然说像她这样的海归不少，但总体来说，比之前某些上级领导硬塞来的人好太多了，与本次招的综合部专员标准还挺合适。就是年纪是里面最大的一个，26岁，其他三人中一人是本科毕业22岁，两个人是硕士毕业，25岁。
“你们的情况我大致看过了，都是很优秀的人，但我们这次只收三个人，所以下面的面试，希望大家好好表现。”
面试正式开始，分为群面和单面两轮。群面中先是大家纷纷介绍自己，可以中文，也可以英文。温歆正巧把之前准备的英文稿子用一口流利的美腔背了出来，看到姚主任露出了赞美的微笑，老美没白去！
随后姚主任提问，四人抢答。在单独面试中，问的大多是未来工作的规划和愿景。因为温歆前期对公司及岗位做了充足的准备，所以两轮面试下来，温歆基本上对答如流。
但是其中姚主任也不防问了一些比较私人问题。
“温小姐，你结婚了吗？有男朋友吗？”
温歆一愣，诧异道：“贵公司对结婚很在意吗？”
姚主任微微一笑：“没有没有，我们也没有想要打听员工私事的癖好，主要是考虑到一些女职工入职后就立即怀孕的情况，这些都是我们人力资源管理录用时需要考虑到的问题。”
原来是怕自己一入职就怀孕。
“嗯，有对象，但是您说的怀孕，这两年绝对不会发生，我还年轻，先以事业为主。”温歆先表明了态度。
和翟季初八字没一点，小手都没牵过，去哪怀孕？真是想太多。