戮又被控制住了，那么绿皮就只能将它们的集群力量转向到其他方面，比如种田。
而大量的种田操作，同样诱发了绿皮们的‘小子之光’。靠灵机一动解决问题的小子们开始出现，时间一久，制造小子、工程小子，这种善于动脑的绿皮就诞生了。
而只要诞生了，就像玩游戏攀科技，某某兵种限制被解除了，之后就会一直源源不绝的出现。
到了第6年头上，第一只兽人发明者出现了。之前发明创造一直是哥布尔垄断的。然而凯恩知道，真正能把‘俺寻思……’的威力发挥出来的，还得是兽人，因为兽人从品种上讲，就更有优越性，它是在环境事宜的情况下，才会出现的高等绿皮，而以之为基的智慧绿皮也是最高等。
兽人技师诞生，接下来就是技霸，大技霸。大技霸短期是指望不上的，但技霸出来，绿皮的科技就会以恐怖的速度进入到火器时代，毕竟它们的所谓发明本质更应该说是发现，是自我挖掘遗传信息的一个过程。这一点，跟术士自血脉中觉醒技艺是一样的套路。
在没有技霸诞生之前，凯恩通过脑插遥控而假冒的技师，起到了技霸的引领和整合作用。
他不能太深的介入，否则会带偏路，如果绿皮的科技不绿皮了，而成了他自身掌握的科技体系的拙劣模仿者，那么对他而言是一种巨大的损失。他可不希望绿皮们天马行空的能力都用在朋克风方面，他还希望他的团队能吸收绿皮的创意，开出一些有趣的项目呢。
这其实也算是他对自身体系的不足之处的一种反省和尝试解决。
高控制带来高束缚，高束缚带来秩序习惯，秩序习惯带来思想僵化，思想僵化影响创造力。
天天喊着美好源于创造的一个群体，却是最缺乏创造力的，不得不说，世间的事有时候就是这么讽刺。
连凯恩自己都承认，他跟他的一干属下，其实就是匠气严重的刻板仿造者，这点从他前世大玩拿来主义时，就已经有了苗头，而等到他重规矩、重秩序、重理性，轻感情之后，就彻底定了型。
他和他的团队通过一次又一次的操作，能够把以获得的技术玩的炉火纯青，不断的增强效率，简化流程，精化技术，但他们在创意上实在是乏善可陈，也无法提供诞生创造者的土壤（社会氛围）。
正是因为这样，凯恩除了注重技术输出的影响，也很注意绿皮的社会风气，没有上纲上线的让绿皮变成简版的铁血虫群，而是让它们尽可能的保持它们自己的风格，这点，从各种朋克
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