为能够就此结束，没想到通过第一次遴选。”
“这对我们不知道怎么入选的小工作室来说，压力实在有些大，因此选择婉拒。”
“但既然拒绝会在您方留下不好的印象，我们当然选择继续参与。”
那际听完这番陈述，也不知道有没有相信，脸上一直挂着似笑非笑的神情。
“确实，我们一开始的工作有疏漏，让你产生不信任感也是难免。”
展眉微微瞪大眼睛，她说的话中，有哪里体现了这一点吗。
但她还没来得及反驳，那际又道，“既然你已经到达此处，就证明遴选可以继续，那废话不多说，我们就开始吧。”
展眉简直震惊。
到底是谁一直在抓着我说废话？
一只签字笔在那际手中转来转去，弧度令人眼花缭乱。
“如果我们想在军队中建立健全的心理评估体系，你方能够辅助进行完成吗？会如何做？”
展眉的脸色瞬间严肃起来，她拿起纸笔，问道，“这个心理评估体系是用在什么地方？”
那际道，“参战人士的心理评估，主要用来判断他们继续参与战争任务的可能性。”
展眉微微皱眉，思索起来。
华国承平日久，在战争一道上多年未有大型实践，但派出小股部队到交战国家去维和是存在的，那际问的看似宽泛，其实范围很狭窄。
她思考一番道，“纪国在上个世纪就建立起部队心理评估体系，国防部花费十年的时间，为的是在入伍的时候把不适合参与部队服役的人筛选出去。”
“但我们做的是已经入伍参战士兵的战后心理评估，与这种大型的、有参考的心理评估不同。”
“更出于国别的考虑，他国的经验不能直接用在我国身上。”
“因此，如果由我方来操作建立这个评估体系，会先对部队生活进行深入观察，建立相关量表，在小股部队士兵中进行实践，根据实践进行修改评估体系，再扩大实践范围，不断进行修改，直到能够覆盖所有部队人员。”
展眉边说边画，不过短短几分钟，一个完整的流程图已经出现在纸面上，还旁征博引，每个环节都加了一些已经存在或其他国家的旧有操作做参考。
一张A4纸很快画的满满当当。
那际也低下头听她解释，眼中隐隐有笑意，语气却仍是严肃。
“你的意思是，这个体系建立出来，也只能是个半成品，要在实
…。。