把新人当天王天后对待，等同于将一个初出茅庐的实习生，当作业内顶尖精英对待。
如果私下有人对你这么说，你保证会嗤之以鼻，如果有人公开宣称，你保证会认为不是哗众取宠，就是虚伪作秀。
可偏偏，苏婷的答记者问，却让人提不起质疑。
因为一个个鲜活例子摆在那里，华璨音乐工作室真就是这么干的。
去年的两榜颁奖礼，十大经曲当中，李睁的作品占据一半，今年到目前为止，销量最高的四张唱片的主打，均是李睁的作品。
李睁出道还不足一年，资历尚浅，说他是最好的词曲人，圈内或许会有异议，但谁也不能否定，他是当下最红的词曲人！
由他操刀量身定制，谁敢说这不是圈内歌手最高等级待遇？
单曲的宣传费用，没有明确的标准，但参考标准还是有的，比如，贵为准天后的宁兰，去年发行《但愿人长久》，时光唱片只是给了30万出头，又比如前年，黎杰为一部电视剧赔偿的主题曲《相约在黄昏》，汇丽经唱片也就是拨了40万宣传费用。
而多允等六个新人，明面上的宣传费便是50万出头，算上演唱会嘉宾的话，宣传资源六七十万，这要不是圈内歌手最高等级待遇又是什么？
在仅仅一张单曲的情况下，便是开启六地六场的巡演，开创圈内先河，绝对的圈内歌手最高等级待遇！
这样的顶级资源堆砌，即便资质不算太出色的新人，爆出一张白金，乃至一个半白金的唱片，似乎也不是一件多么稀奇的事儿。
只不过这样一来，就给各大唱片出了一道大难题！
华璨刚成立不久，从规模来说就是一条小船，船小灵活机动。
可唱片公司，尤其一线，巨头，都已经是驶入江海，上了轨道的巨轮，调头哪有那么容易。
仿效吧，自身将面临一次重大改革，风险巨大，不仿效吧，成功案例在前，却不求进取，眼巴巴地看着别人壮大，自身竞争力一点一点下降，从某种意义来说，和等死又有什么区别？
两难！
好多唱片公司的高层头疼了。
头疼的不止是两难选择，还有公司旗下歌手的人心浮动。
午间娱乐新闻播出之后，好多歌手本人，或者经纪人，纷纷找上高层谈心，希望公司给予更多的资源。
以往这样的要求会显得很荒诞，那些歌手及经纪人也是难以启齿，但有了华璨音乐工作室旗下七歌手的
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