在常夏芸的全力配合护航之下，店里的部分老店员就是对唐晴有怨气也没表现得太明显，只敢在一些小事上面刁难她，比如她让这群人去码头取货，这群人就能推脱好几天，码头库管来催促才慢吞吞地取回来。
浙西小手段虽然不入眼，唐晴对此嗤之以鼻，但是在实际上却是给她带来了一些小麻烦。
后来她学会了，将每一件事情落实到每一个人的头上，不在规定的时间期限里面完成，就扣除工钱。
一事关钱财的事情，这群人做事就积极多了。
紫蝶轩里并没有贪污受贿的大问题，都是些小毛病，可这些小毛病就像是蛀虫一样，日复日年复年地侵蚀着紫蝶轩这棵大树，已经伤及起根本。
唐晴以几十条明文规定，束缚了紫蝶轩店员们的行为习惯，虽然受到了不少人的排挤和暗地里的咒骂，但是效果很好，立竿见影。
每月末要考核店员们的绩效，大概的成效如唐晴所料。
和唐晴作对的一群人绩效平均都很低，其中的头目王三的成绩还算不错，这是因为他拿了其他人的单子。
唐晴宣读完这个月每个人买出去的东西，最后笑着朝他们说道，“第一个月大家的成绩还不错，依照规定，前几名除了获得提成之外，还有一定的奖金。”
“现在就给大家结算这个月的工钱。”
唐晴拿出早就准备好的银子，依次喊着名单上的名字，被喊道的人欣喜地上前拿走钱袋。
唐晴笑着环视了一圈，众人的面色都带着喜悦，就连平日里不服气她的几个老员工，看她的眼神都带着感激，钱果然是个好东西。
“这个月辛苦你们了，”唐晴笑着说道，“接下来是发放这个月的奖金。”
唐晴又念着另一份名单上的名字，大家目不转睛地看着她，翘首以盼。
最后一个名字念完之后，没有得到的人眼里的期待里面替换为了失望，得了的人脸上都挂着笑容，机灵点的没有把喜悦表现得太明显。
“凭什么他们有，我们没有呀？”有人对奖金的分配提出了质疑。
唐晴看了他一样，那人正斜眼看着唐晴，一脸不满，正是管理仓库钥匙，一个月能丢三次的人。
“奖金的分配是依据大家给店里带来的盈利多少来定的，”唐晴朝所有人解释道，“每月的名额不定，这要依据当月店里的盈利来决定，名单我会提前交给常老板来审批。”
唐晴一把常夏芸搬出来，众人嘘声，
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