李主任听到杨沐的话后却是心中一动，尤其是第三个理由，李主任是搞运动出身的，对这方面尤其敏感，一点小事都会被无限放大，如果有人拿这一点攻击自己，或者自己拿这一点攻击对方都是一把利器。
“许科长说的很有道理啊，我们在正常生产的同时，一定要紧紧地落实上面的指示精神，也得适当地给女性同志一些机会嘛。”李主任开口说道。
李主任赞同杨沐的说辞，一边是补上自己的弱点，真不能被人拿这事为借口攻击自己；二是多少有讨好杨沐的意思，讨好杨沐说白了就是讨好杨沐背后的势力。反正李主任的目的是不让杨厂长的人当车间主任。
只要不是杨厂长的人当这个车间主任，谁来当都行。
李主任这一开口，附属李主任一系列的人立即开口，纷纷表示，要落实上级指示精神，给女同志一些机会。
此时，杨沐却是心中一凛然，因为，李主任的表现太敏锐了，行动太迅速了，从中，杨沐隐隐地听到了凛冬即将到来的脚步声……
随即，现场的话风变了，由谁来当这个车间主任变成了由哪位女同志来当车间主任。
这位女同志，必须得有管理能力，还得懂技术，懂流程，还能做到公平等等，这挑来挑去，发现还真就秦淮茹适合。
当然，符合条件的不少，但是大家很明智没有提，总之，杨沐的提议满足了杨厂长和李主任的目的和要求，但杨厂长和李主任多少还有些疑虑，毕竟，这是从未有过的事情。
“最后，我再说一点。鉴于此事是轧钢厂建厂以来未有之事，我建议这个车间主任之职改为临时车间主任，就由秦淮茹同志来担当，时效是一年。还有就是，将新车间的八级工易中海同志，再调回原车间，仍然担当车间副主任，辅助秦淮茹同志。”
“新车间的工作虽然繁琐，但并不复杂，而且已经走上正轨，易中海同志身为八级工放在那里太浪费了，还不如调回来辅助秦淮茹同志。”
“在这一年的期间，秦淮茹同志做的很到位，那就将这个临时给去掉；如果秦淮茹同志做的不到位，那到时再选，各位领导，你们看怎么样？”杨沐说道。
这样，就有了一个缓冲期，杨沐相信，有一大爷易中海帮着秦淮茹，车间里根本出不了大乱子，只要秦淮茹不出大乱子，自己到时再运作一番，那一切就妥了。
“好！我同意。”李主任当即说道。
杨厂长想了想，有易中海这位八级工帮衬着，车间里准出不了
…。。