训练营一样……这个感觉让我非常得绝望……我不想要计划失败……但是如果每一个被选进来的人，都是像我这样什么都不知道的人的话……那可怎么办……”
听到L的话，B歪头看了一眼A，看吧，沮丧情绪来了……甚至都不用等一段时间……
A抿了抿唇，正想要说点什么，L又接着说了……
“还有一点也让我非常的不安……昨天综合素质课还没有结束，参加课程的人就全军覆没了……虽然搞不清楚课上发生了什么……但是我还是有点担心……教官们给我们安排的课程……真的是合理的吗？”
课程的设置合不合理并不是单单看课程想要达到目标，至少也要看一下被训练的人的实际情况吧？
今天下午的李教官就很好，可是那个卞教官真的有好好了解大家的情况吗？
他要负责大家今后五年很重要的一个部分的训练，而且好像还拥有很高的营地管理权限，这样真的是没问题的吗？
L皱了皱眉头，不知道应不应该将自己对于某一个教官的质疑明明白白地讲出来……
“那个卞教官既然已经知道了我们的情况，为什么还会将体能测试定成八级？我……有点担心他对我们抱有什么不切实际的目标和幻想……如果他不能正视我们并不是符合他想象的训练对象这个事实的话，我们以后的训练会不会一直像昨天那样……不断地被中断……”
L说完，有点忐忑地看着A。
“关于教官对于每个人的了解的问题，其实也是我和B有点头疼的问题，每一个教官的做事风格都是不一样的，我们刚开始的时候，可能很难接受卞教官的风格。毕竟他长期呆在军营里，已经习惯了联合军部的做事风格，可能会在训练中要求我们有比较强的服从性和忍耐力……磨合期结束之后，应该会好很多的……卞教官在训练方面的理念和经验都是目前母星上最优秀的之一，你可以给他多一点的时间，还有信任。”
想到卞教官的事情，A也有点头疼……
这两天姑娘们被他折腾得是真的不轻……
N已经明确表示了对他的不满了，现在L也是如此……
不知道还没有跟她面对面地沟通过卞教官的问题的那些姑娘们……是不是心里也有很多的质疑和不满……
“是吗……那我……”
L的话还没有说完，旁边的M和G就捏住了她的胳膊，对着她摇了摇头。
“唔唔唔唔唔唔！！！”
…。。