“好，谢谢各位！接下来，用三天的时间，进行员工的岗前培训。在座的各位每人讲一个题目。从我开始，我讲的题目是《一个人成熟的标志》，接下来是苏科长与我约定的题目《如何提问题》。其他人将自己的题目全部报到苏科长或者洪科长那里，然后发到员工群里。”
“必须强调，岗前培训，所有员工都要参加。整个培训由苏科长和洪主任轮流主持，大家除了抓紧报题目，也请抓紧将做好的ppt发给两位主持人。”
“员工培训完毕，紧接着，用一周的时间进行医院工作系统的操作培训。这一部分，全部由黎科长带领团队进行。具体如何操作，由黎科长确定。”
“培训完毕，必须对全院的流程进行一次实际的操作测试。从导诊到挂号、看病、开处方、取药、办理住院、各种检查等等，走一遍看看。发现问题，马上纠正，保证开业时，一切能顺利进行。”
“最后，请苏科长和洪主任将从3月16日及往后两周出诊的专家号，通过公众号发出去，请各位多多宣传，让更多的人知道，开业当天有多少位专家出诊。另外，傅院长与张文远联系，他有经验，让他发动附近的乡镇卫生院和诊所，将消息散发得更广更远。”
“因为我也准备在开业当天坐诊，穆可俊副院长，吴歌主任都要坐诊，顾盼主任，洪力和战鹏主任要在病房守候，一旦有病人住院，马上带人处理。内科的病人，以集中收满一个区为原则，儿科也是一样，不要分散人力和精力。”
“当天的医院院务工作由傅一灯副院长负责，遇到事情，傅院长可以‘先斩后奏’。”施远腾非常决断，将开业当天的极大的权限，交到傅一灯的手中。
“非常感谢施院长的信任，我一定不负所托，保证开业当天一切运作正常。”傅一灯知道，开业这一天，事务非常繁忙，老师更是无法分身，自己身上的担子很重。
“好
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，大家马上分头行动，该干嘛干嘛。一会傅院长、苏科长、还有李艺彤科长到我的办公室来，还有一些接待的工作要布置。散会。”施远腾不再啰嗦，接下来的事情实在太多，他不愿意耽误片刻。
施远腾刚回到办公室，傅一灯、苏小慧、李艺彤同时跟着来到。施远腾请他们坐好。
“开业当天，我们也像奠基典礼那天一样，不请嘉宾吃饭。景总答应提供礼品，里面有电子血压计一个，切药盒一个。在这个基础上，我们再用信封装好m。送给每
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