总监。
从一个底层的外卖员，一跃变成年薪百万的打工金领，能力和才华固然重要，但机遇却是必不可少的一道关键契机。
几名同事面面相觑，他们万万没想到，杨枫思考得如此深远。
“你女朋友怎么办？异地恋很考验人心的啊。”
一个跟他关系不错的同事，心生疑惑道。
“呵呵，男人没钱没地位的时候，比诡都可怕！她为了帮我减轻负担，主动提了分手。”
杨枫不以为意，重新揭开伤疤，自嘲说道。
说完之后，淡定地盖上饭盒，装进背包里，旋即头也不回地向外走去。
他得抓紧再跑几单，在晚高峰之前，争取完成当日的百单冲刺奖励。
没办法，他太穷了！
这样的苦日子一眼望不到头，别说他女朋友，就连他自己也都过够了。
男人不可以穷！
杨枫在心里，暗暗给自己鼓劲，然后重重呼出一口浊气，骑着电瓶车驶入车水马龙里。
“难怪杨哥天天爆肝，原来是受过打击啊！”
“别说了，赶紧上线吧，调度在催我们了！”
“Go！Go！Go！”
几人说说笑笑，继续投入到工作当中，杨枫的话，也像一颗种子，深深埋在了他们心底。
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1月16号，未来科技、山海微电、夸父能源和云鲲太空，陆续宣布了‘上四休三’的工作制。
1月18号，迪迪打车、袋鼠闪送、32咖啡馆和超级工厂等，在下班前的一小时，通过莫斯Chat企业版，向所有的在职员工都发送了一封邮件。
大致内容，与他们的预期一致！
不管是32咖啡馆的咖啡师，还是超级工厂的一线操作工，均能享受到这一福利。
随之而来的便是新年调薪方案，上浮比例在5%-10%之间，像普工、外卖员之类的计件岗位，涨薪幅度会偏高一些，而人事、管理和运维之类的职能岗位，涨幅要略低一筹。
总结下来，不仅工作时长变短了，时薪居然还涨了一大截。
一时间，山海集团的单日生产总量极速下滑，但整体的工作量却是固定不变的，因此山海集团又再次重启了招聘计划。
未来科技的空缺岗位高达1800人！
山海微电的空缺岗位高达1400人！
云鲲太空的空缺岗位高达800人！
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