“按理说，这种先进的技术原理，应该可以触发系统才对，为什么脑海里毫无反应？”
陈河宇暗自想着，眉心微微蹙起，一时间有些迷惑。
“很棒的设想，并且能取得成功，证明你的策略是正确的。
何总，让财务部拿出2000万资金，奖励给大家，参与这项研发的所有人，职位全部上调一级。
至于修诚嘛，在16纳米芯片量产后，每卖出一片，你可以拿到销售额的1%，作为你的提成。
其他各位同事，分享另外1%的提成。”
陈河宇没有多想，直接公布奖励政策，1%听起来少得可怜，但懂行的工程师个个兴奋不已。
“谢谢老板，我们一定会再接再厉，为公司研发出新的产品。”
丁修诚红光满脸，美滋滋说道。
1%的销售额！
那一年还不得几个亿啊！
“辛苦，好好加油，只要对公司有贡献，我会不吝奖赏。”
陈河宇拍了拍他的肩膀，温声勉励道，、。
心情格外舒畅，他愿意每年几个亿的提成，就是在千金买马，吸引海内外的半导体人才，
别人给股权奖金，他更实在，谁能带领团队攻克芯片工艺节点，他直接送出天价分红！
接下来，他还要调整山海微电的薪酬制度和福利体系，做到更加国际化，才能留住高端人才的心。
“何总，吴茂哲还在研发中心吗？他的工作状态如何？”
陈河宇寒暄完，猛然想起这个人来，旋即转头问向何婷波。
“丁工应该清楚，他刚好是吴茂哲的直属上级。”
何婷波立即回道。
“对了，他怎么不在这？难道没有参与研发工作吗？”
陈河宇狐疑道。
吴茂哲可是MVIDIA的高级芯片工程师，履历和能力经过“显卡教父”黄勋健的认证，就算几年没有从事研发工作，也不至于一点贡献都没吧？
“回……回老板，吴茂哲在忙，这项研发工作，他自然是参与了的。”
丁修诚闻言，瞬间慌了神，磕磕盼盼回道。
脑门后禁不住冒出细密如织的冷汗，手脚冰凉，只能强撑着，生怕被看出端倪来。
“喔？是吗？”
陈河宇嗤笑一声，已经看出丁修诚这人的不对劲。
“把人喊过来。”
他直接吩咐道。
…。。