欧美吸纳。
天竺基本上是被吸干了, 连渣滓都不剩，能留在印度本土的, 只剩下不受重视的三流人才。
在东亚这边虽然可以保留大量二流人才, 由于文化界拖后腿，留给国内的科研氛围也非常不好。
所有的大公司讨论科技, 都在追求所谓“一流人才”。一再的舔, 结果人家还是人往“高”处走。对部门能够留得住的“二流人才”，则是看不上，给其的资金和组织架构上非常苛刻。
哪怕国内有部分想做事的国企科研部门，对留下来的二流人才给予物质和精神激励, 努力搞科研。但是这是一个长周期的投入, 在还未结果前就被外界拉来对比, 斥责为低效、无能。
自主决策工业设计能力, 这其实是指挥棒。指挥棒被别人用绳子牵来牵去, 下面所有协调战略全部都是乱的。故近古时代欧美明明工业产值落后, 却仍然能维持很长一段时间的科技优势。
因为科研有自由度, 最大的病在舆论场上的心态。不懂行, 却想要显示自己关心, 眼巴巴地和舔狗一样看着别人家构想概念，然后不把自家工匠作数, 戴着指挥的白手套，拿着教棍瞎拨拉。
东亚在军事上保持了自主设计的权力, 坚定不移按照自己的需求来。故，雷达、造船业, 最终经过了漫长积累，攒出电子、电力、通讯技术, 进而在民用市场撬开了口子。
至于天竺的光辉战机, 指标一改再改，就是军事上的典中典。几十年来，设计随着老爷们的眼界不断变动。
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在神州位面，卫铿作为外人, 目前把大食现在所需要以及有能力完成的工业，全部给规划总结了出来。具体来看, 筛选出来的都是属于上一代科技, 在旁人看来，有点“避难就易”。
但是，卫铿的这种整合能力，还真不是大食地区这类没有自主工业发展史的国家能做到的！
近古时代，兔子别看是一穷二白，在大清洋务运动、民国这段时间，就有自主追逐工业化的历史, 吃过了“造不如买, 买不如租”大亏。这些跌跌撞撞，甚至系统统计学上属于无效打转的过程, 是正儿八经的工业发展史。
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一个月内，卫铿跑遍了整个波斯高原六百家业界最好的工厂。
每到一处，灵能扫描了解工厂, 然后拿过工业生产线的名单，对每一个关键要素生产工人进行了记录，最后让神州方面对接。
波斯本地的“工业积木
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