徐雷和聂青青的加盟推进了公司集团化升级管理的进程，宅天下集团现有宅天下外送网、宅天下团购网、宅天下清河分公司、宅天下江州技术研发中心以及宅天下云计算有限责任公司五家子公司。
同时，团购业务的全国性扩张在徐雷的战略规划中有序推进。
他作为宅天下的事业部总裁，只需向陈冲汇报工作。
和陈冲之前预计的一样，徐雷上任之后，便向人事部施压，要求聂青青配合他开展事业部的人事变动工作。
聂青青心里非常清楚自己该如何站位，再加上陈冲拿聂文兵给他施压，她一方面要向陈冲表明立场，另外一方面还要配合徐雷做好事业部的人事调整工作。
压力和工作任务也随之增大。
时而会跑去董事长办公室发几句牢骚，陈冲权当是女人心里的不平衡，没往心里去，反过来安慰她。
聂青青自己也清楚公司发展前景，她能够在宅天下完成自己事业上的抱负，所以在工作上还是非常尽职尽责的。
与陈冲共事久了，她逐渐感受到了陈冲这个年轻董事长独特的人格魅力，非常会抓住下属的心里活动做文章，感觉他是一个体贴下属的领导，实际上是让你心甘情愿的为他卖命。
聂青青刚向陈冲汇报完工作，徐雷走进了董事长办公室，“陈董，聂部长也在啊？”
聂青青微笑点了点头。
徐雷道：“正好这件事和人力资源部也有很大关系，借用聂部长几分钟时间。”
随即把一份名单递交给了陈冲。
陈冲拿在手里看了一眼，是集团总部派往各大城市分公司人员的推荐名单。
徐雷道：“我这里还有一份，聂部长也看一下。”
聂青青私下已经拿到了这份名单，徐雷现在又当着陈冲的面再给她一份纸质名单，她有点怀疑徐雷的动机了。
果然，打开名单看到了西安分公司领导层中增加了一人，正是外送事业部的经理罗闯。
聂青青接手人力资源部后，便对公司中高层的领导做了详细的了解，在心里作了一个简单的划分，她知道罗闯是陪着陈冲创业的人，私交更是以兄弟相称，徐雷要把他下放到分公司管理市场工作，相当于连降两级。
有点不给陈冲面子了。
聂青青转头看向陈冲。
陈冲露出了微笑，徐雷此举早已在他意料中，不仅仅是要优化公司的人事配置，还有一点试探的味道。
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