萧石觉得决胜省城医疗，还需要大量的人才辅助。
不然的话难以在激烈的竞争中，正常的取胜。
等到落后的时候，那就比较晚了。
“因此必须要提前招募人才，省得到时候需要了凑不齐。”
“那样的话，就比较难受了，对于高医学人才，必须给足待遇。”
“同时还需要尊重，不然的话，难以留下来工作。”
不过萧石也不会惯着，不能够吃苦，在培训中不合格的。
“不管是什么学历，一律都不需要，直接就刷下去了。”
萧石的心里面，医疗水平差一些，医德高尚那才是最好的。
其次就是医疗水平强些，医德差一点。
最怕的就是没有医德，又滥竽充数的，这种逮住就踢出去。
“越是想要在省城立足，就必须有人才干活，否则的话就会出错。”
“只有在筛选人才时候，尽量的严格一些，才不会有问题。”
“让人才发挥出足够的优势，才不会有什么差错。”
他想到这里后，就立即招呼人事部门。
“将招募人才的标准，放宽到全省地区。”
“立即招募一批合适的人才，进行严格的把关。”
“千万不能够出现差错，不然的话，都得负责任。”
公司人事部门说道：“将会综合考虑人才，不会出问题的。”
“会精心的挑选，细细的面试，省得到时候出现状况。”
“到时候全部接受培训，不合格的直接剔除。”
萧石听到这话就放心，又开口强调些。
“好，一定要严格落实，招募进来的人才。”
“要全程的跟踪，并且盯好了。”
“不能够有丝毫的放松，对自己人也管理严格点。”
他这边挂完电话后，又看起了财务的收支情况。
“不错不错，这摊子大了后，收钱就是快了。”
“还能够改善医疗环境，让区域内的身体素质。”
“可以尽快的高起来，还算是挺不错的。”
萧石接下来开始研究，医疗人才要想在省城发展。
究竟考虑的因素都有什么，他在纸上也开始分析起来。
“先在纸上面，都分析分析写出来。”
“而后根据实际情况，进行改变或者判断。”
“筛选
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