萧石对如今护士和医生的数量，可以说十分的满意。
“不错，照这个数量来看，满足医室的日常需求。”
“应该是没有什么问题。”
正在他沾沾自喜的时候，电视上传来新闻。
“医疗事故导致多人感染，家属闹翻天。”
萧石皱眉仔细看了下去，这才发现一个重要问题。
“眼下虽然医生的数量和质量，都达到了一定水准。”
“不过需要注意的事情，其实也是有很多。”
“那就是医生的素质，还处在参差不齐的阶段。”
“如果不能够及时提高医生素质，那么其实就会很危险。”
他想到这里，背后就惊出一身冷汗。
“是呀，这个问题不解决的话，就始终是定时炸弹。”
“早晚会引爆的，只是不知道在什么时候。”
“一旦出现那样的情况，很多事情都没有办法继续了。”
萧石想到这里后，再做什么实际上也有把握了。
“现在看来立即提高医护人员素质，这才是迫在眉睫的事情。”
“必须定期搞，大规模的培训，才会有接下来的意义。”
“否则的话，没有任何的好处。”
他仔细开始规划，想到了这一点后，就有了主意。
萧石心想：“最好是形成制度化、规范化，只有这个样子。”
“再加上专业化的培训，再加上考核，时间长了才有意义。”
“否则的话，将会一成不变，还会走下坡路。”
他仔细策划了下细节，培训的费用和场地。
还是需要自己来出，别人没有办法代劳。
必须执行严格一些，不听话就收拾掉。
只有这样下去，长期以来才能够形成习惯。
他心想：“照这样执行下去，慢慢的效果才能够出现。”
“这种事情是急不得的，必须要正常的施行。”
“才是一个医疗企业的担当，拥有这个觉悟后。”
“再采取正确的措施，还是比较正常的。”
萧石立即打电话给石头公司的人，让他们立即研究计划。
“好好干到时候又有奖金，注意好实际执行效果。”
“相关的标准，全部都能够达到后，就开始落实。”
“把该做的事情，弄好了那就算成了。”
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