刘伟超收回了想打人的手，努力压制着怒气道：“你说谁是狗？有本事再说一次？”
刚才真得差点就打出去了，幸亏还有理智，忍住了。
项目组的其他人看到，纷纷起来劝说，同时拦在了他们两人中间。
钱德禄却不干休，躲在人群后面继续骂着。
外面办公室的人也探头探脑地，看着会议室这边。
不过就是不见公司总经理过来，按理来说，这里都吵成这样了，公司总经理肯定要来了解情况。
刘伟超见此情况，便一下明白，公司总经理肯定凑巧又不在。等着事后再来，说违反公司纪律什么的，两人各打五十大板。然后找由头，又会奖励钱德禄！
因为这种事情已经不止一次了，就算再傻，也明白这一切都是针对刘伟超的。
原因无他，公司网站和手机app的开发要完成了，作为开发骨干的刘伟超，按照当初进公司的约定，是会担任技术部的部门经理，并且根据进度提前多少给予重赏的。
结果总经理的侄子，也就是钱德禄这个海外高材生突然空降，占了原本应该属于刘伟超的部门经理职位不说，还经常找刘伟超的事情，明显是想排挤掉刘伟超。
私人小公司就是这样，老板目光短浅的时候就容易来这一套，裙带关系也会多。
刘伟超算是看明白了这些，整个人反而冷静了下来。
他家境贫困，因此唯有努力来改变命运。
考上211大学的计算机系，努力学习，不但每年都拿奖学金，而且从大二下学期开始，就参与了校外公司的实习，等毕业之时，已经具备了相当的编程能力。
大学毕业之后找工作之时，说是小公司能锻炼人，待遇虽然会低一些但是练技术。
再说了，这家公司当初承诺的条件也还可以，刘伟超就进来主导了公司网站和手机app的开发，可以说，核心模块全都是刘伟超一个人解决。
为此，他可以说996是常态，并且几乎是把公司当家了。
也是如此，项目组才几个人，但是独立定制的公司网站和app便能在短短一年还不到的时间就差不多快完成了。
结果，将要收获之时，事情却来了！
想到这里，刘伟超一下冷静了下来。
老板是摆明了想赖账，以为完成了开发任务，技术组这边就可以任由他为所欲为了！
呵呵，虽然做技术的一般不善与人打交道，但
…。。