当然，没有写具体用量，写了就太明显了！
“琼姐，你试试用我给你写的材料做实验。”
“我曾在一本书上看到类似伺机待发的一个技能，辅助材料的配比就是我给你写的这几样。”
培育考核前两个小时，是允许自由交流的。
研究院里大多数课题，都需要三个以上研究员协作完成。
所以，团队交流能力很重要。
不过对大多数人来说，才两小时，根本没有能拿出手的交流内容。
而且，就算有人愿意分享敢说，其他人也不敢信。
谁知道会不会故意给假数据。
做实验验证，是需要花时间的，考核总共就五个小时，每一分一秒都宝贵无比。
之前周琼给他发过资料，虽然没用上，但也是人家的一片好心，就当是报答吧。
对自己来说，不过举手之劳罢了。
留下配比，易天回到自己的实验台。
而周琼则是有些发愣。
“见过类似的技能配方？”
要试试吗？
略做思考，决定试一下，就算失败，也不会有更差的结果。
周琼按照易天留下的配方，到前方的书架取来材料。
按照自己的经验，进行具体用量的调配。
很快，就完成了制作。
“大黑，过来。”
内服的药周琼暂时不敢让大黑尝试，先将外敷的泥涂满黑熊全身。
再让他按照技能册进行修炼。
同时，在黑熊的耳朵上夹上一个小夹子，小夹子通过一根线连接到一块小屏幕。
可以通过屏幕上的数字，看到修炼速度比正常情况提升了多少。
两分钟时间过去。
12%显示在屏幕上。
周琼惊讶地捂住嘴巴。
12！？
怎么会这么高。
“易天说的是真的，他看过类似的材料配比？”
“第一次实验就12%，还有优化的空间！”
在通常的研究配比中，最麻烦的一步中，有一步就是寻找材料。
已知材料好几十万种，要把多种材料组合搭配，其中的难度可想而知。
如果知道全部的材料，那再寻找具体的用量，就没那么难了。