名第三了。
这位副调研员的名字叫马建波，石云涛看了他一眼，觉得他能力应当是比较强的，人也很有一股正气，不像包友仁，见人笑眯眯的。
见人的第一印象很重要，如果第一印象不好，那这人在领导眼里就废了，想改变领导的第一印象会很难。
因为领导在一个单位所待的时间不可能太长，他没有足够的时间去了解每一个人，他会选择最经济的方式来决定用谁不用谁，这样的话，即使领导最后了解你了，认可你了，可也没机会用你了。
石云涛第一印象对马建波不错，那么马建波就有机会了，然后就看马建波的下一步表现，如果表现好了，就有机会升职，但如果表现不好，那就没戏了。
石云涛除了对马建波的第一印象很好外，对一室的内勤小赵印象不错。
小赵属于那两名年轻人之一，但她是女同志，因而让她当了内勤，小赵看上去人很干练，而且也文文静静的，第一眼看见石云涛的时候，眼睛是水汪汪的。
谁见到眼睛长的水汪汪的女生，印象都不会差，石云涛亦然。
与小赵同为年轻人的那个小高，就让石云涛觉得不太好，小高的一双眼睛长的太贼，也就是说，让人看上去觉得他很聪明，但是聪明到让人不喜欢的程度。
小高即使站在那里不动，一双眼睛也是滴溜溜的转，这让领导看起来，一方面觉得他有些轻佻，另一方面便会认为他心术不正。
领导不可能喜欢一个心术不正的人，虽然领导自己心术未必正，就好比说，再邋遢的人也喜欢干净的人啊。
石云涛对室里的人员初步有了一个认识，小赵和小高两个职位低的年轻人，他不必去太在意他们，他们只要做好领导交办的工作就行了。
只有马建波和包友仁二人，他需要重视，等到开完会后，石云涛故意当着包友仁的面说：“马处长，你到我办公室来一趟。”
此话一出，包友仁的目光一动，扫向了马建波，马建波听了，有些感到意外，但他马上说道：“好的石常委。”
包友仁是副主任，而且室里面只有他一个副主任，如果没一个制衡包友仁的人不太好，而马建波是制衡包友仁最好的人选。
想要让室里头不出什么事，石云涛必须要保持室里的平衡，何况他现在刚过来，包友仁之前又主持过室里工作，不打压一下包友仁，不好！
看着马建波走进了石云涛的办公室，包友仁的脸上露出了一抹冷色。
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