完全可以各管各的。”
赵山河摆摆手，态度十分强硬，直接否决了周奇峰想要拖延的想法。
“不可能，新公司的体系必须尽快搭建出来，两边的厂子以后也是要统一进行管理的，这事就这么安排了。”
周奇峰脸上露出几分不满，但赵山河是总经理兼董事长，胳膊拧不过大腿，他只能闷头吃东西，不说话。
而且他也感觉出来了，今天这事，是赵山河故意做出来给亨得利看的！
想要尽快整顿好公司的管理体系，两边应该都得照顾到才对。
但赵山河这么强行安排，肯定会引起周奇峰那边的不满，这可不是什么好方法。
如果双方关系不够好，这样做多半是会出现问题的。
但现在周奇峰是卧底！
他和赵山河，那是貌离神合！
所以周奇峰只是脸上线路出几分不满，实际上心里一点也不生气。
只不过他手底下，制冰厂原本那些中层管理，心里自然是有意见的。
不过制冰厂那边还没开始改造，暂时看不出有什么影响。
亨得利看到俩人产生冲突，果然忍不住笑了笑，不过他还是拎的清，没有拱火，而是说道：“新公司的事务，当然以赵先生为准，他的个人能力十分出色……不过达能需要监管财务，”
赵山河十分配合：“财务办公室会给你们留位置的，随时都可以查账。另外，再给你们留个副总的位置，达能派人来担任，没有实权，但可以监督公司的经营状况。”
赵山河快刀斩乱麻，只花了一顿饭的时间，就把新公司的大致框架定了下来。
吃完饭，赵山河又拉着周奇峰和于连山，把两边的中层管理聚在一起，介绍互相认识的同时，也安排了不少的事情。
“希望大家及时调整心态，忘掉制冰厂、罐头厂的身份，那已经成为了过去，今后大家就是正气饮业的员工了，各位齐心协力，把正气这个品牌做大做强！”
“首先是待遇，这也是大家最关心的问题，这是我制定的工资和福利体系，大家先看一看，等岗位安排明确之后，就要重新签订合同，以后大家端的就不是铁饭碗了，如果失职或者德不配位，那是会被直接开除的！同样，如果能力出众，表现出色，升职加薪的机会也不会少。”
众人拿着苏鹏发下去的文件，看了看，工资不低，管理层最低都是200起步，而且大家最在意的，还是分红。
赵老板
…。。